株式会社C-mindってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社C-mindは、デジタル化が進む現代でも、根本に「人の想い」を大切にする企業ですね。経済格差、技術格差、情報格差などの社会問題を解決する独自のサービスを提供し、「世の中をフラットにする」というミッションを持っていますよ。

自社サービスとしては、マイナンバーカード連携の電子契約プラットフォーム「Digital Sign」、法人向けサブスクレンタルプリンター「スリホ」、法人向け経費見直しサービス「ミナオシ」、就活生向けの無料リクルートスーツレンタル「カリクル」、自己分析特化型新卒キャリア支援「マイキャリ」などがありますね。

C-mindでは、役職や年齢、事業部に関わらず、社内環境をフラットに保ち、自由な発想を促すことで、革新的なサービスの新規立案や開発・運用に携わる人材を育成しています。社内のコミュニケーションも活発で、部署を超えたアイデア交換が行われます。

「人密着型企業」を掲げており、一人一人の社員に焦点を当てた事業活動を行っています。技術のAI化や自動化が進む中でも、人の可能性を追求し続けることで、社員一人ひとりが社会や組織に与える影響を重視しています。

まず、人にしかできないことや人の力を最大限に発揮できる分野で事業活動を行っています。そして、社内環境を整えることで、全社員が会社の文化を共に構築し、「利他主義」や「ALL FOR ONE」の精神を大切にしています。

プロフェッショナリズムを追求し、リーダーシップを発揮できる方、そして何よりも「楽しもう」という前向きな姿勢で挑戦できる方が求められていますね。仲間と共に成長し、チームで成し遂げることを大切にする企業ですから、チームプレイを重視する方ですね。

社会に存在する様々な格差をなくし、「世の中をフラットに」することがC-mindの長期ビジョンです。これに向けて、サブスクリプションやシェアリングエコノミーなどの市場を拡大し、社会の常識や慣習を疑いながら、新しい価値を創造していく方針です。

創業者は、大きな社会的変化の中でも「人密着型」の理念を貫き、社員がその能力を最大限に発揮できる場を提供し続けることを大切にしています。また、社会をより良くする強い志を持ち続けながら、ワクワクする未来を創造し、社会の発展に貢献していくことがメッセージに込められています。

オフィスは、「アート×インダストリアル」をテーマにリノベーションされた心地よい空間が整えられています。美しいオフィスでの商談や面談を行いたいという社員の一声から、オフィスリニューアルが実施されました。一人一人が快適に働ける環境作りがなされていますよ。

現在はキャリアアドバイザーを募集しています。特に、就活生向けリクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」など自社サービスを通じた学生との高いマッチング率を生かし、学生のキャリア支援をお任せします。未経験からでも、人生やキャリアを支えることに情熱をもって取り組める方を求めています。

C-mindでは中途メンバーの大半が未経験スタートですが、成果や頑張りが直接評価され、早期のキャリアアップのチャンスがあります。例えば、入社2年目でリーダー職、3年目でマネージャー職への就任事例もありますよ。また、「C-mind’s Values」に沿った行動を心掛けることで、理想のキャリア形成が可能です。