株式会社RXプロってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

RXプロは、企業が人的資本経営を強化するために、業務オペレーションや採用など経営課題の解決に貢献する会社です。彼らは「リソーストランスフォーメーション」を提唱し、企業の業務や組織の変革をサポートしています。これにより、社内のリソース問題を解決し、経営選択肢を増やしますよ。

主に業務改善コンサルティング、採用代行、そして採用コンサルティングの三つのセグメントでサービスを提供しています。これにはダイレクトマーケティング支援、オペレーションの代行やコンサルティング、さらにはWantedly運用代行などの採用関連業務が含まれます。特に、採用マーケティング領域で強みを発揮し、企業の人事部門が直面する様々な課題解決に貢献していますね。

「結」という理念は、日本古来からの「結び」に関する文化や伝統に基づいています。RXプロは、この「結び」の精神を大切にしており、多くのご縁と心を繋ぎ、挑戦を未来に結びつけていくことを大事にしています。彼らは、この理念をもって、願いや想いを形にし、未来に繋げることを目指していますよ。

彼らのビジョンは、「日本中の物語をつむぎ、感動を提供する企業になる」というものです。人々が体験やプロセスを重視する現代において、プロと共に未知なる成功体験を創り出し、その体験を価値に変えることを目指しています。彼らは、お客様との成功体験を重ねることで、そこから生まれる物語や感動を提供したいと考えていますね。

代表のメッセージでは、モノや情報があふれる時代においては、商品やサービス背景の人の思いや努力が価値となると語っています。RXプロは、自社とクライアントの成功体験やノウハウを社会やお客様のために価値あるものとして提供し続けることにコミットメントを示しています。つまり、リソーストランスフォーメーションを通じて、未体験の物語を紡ぎ出しましょう、という想いが込められていますよ。

実績としては、グループ会社である株式会社リアステージでの採用広報活動が挙げられます。特にWantedlyの運用で23ヶ月連続週間上位を獲得し、月間エントリー数150名を超えるなど、顕著な成果を出しています。更に、Wantedly Best Teams 2023に選出されるなど、採用活動を通じて企業のイメージアップにも貢献していますよ。

採用ディレクターは、クライアント企業の採用活動を代行し、候補者対応やダイレクトスカウト、課題抽出と分析などを担います。また、オンラインや対面でのミーティング、求人票の作成なども行い、伴走型でクライアント企業の採用課題解決をサポートします。この役割は、企業の人事部門と密接に連携しながら、クライアントの採用成功にコミットする重要なポジションですよ。

RXプロでは、素直に行動できる方、がむしゃらに仕事に取り組める方、忍耐力があり、データ分析を好む方を求めています。また、一つの企業だけでなく、多様な業種や職種のクライアントワークに参画したいと考える方も歓迎しています。つまり、多角的な視点と積極的な姿勢を持った方がこのポジションには向いていると言えますね。

特に必須条件として詳細は設けられておらず、人材経験者や円滑なコミュニケーション能力を持つ方、基本的なパソコンスキルがある方が歓迎されます。これらのスキルや経験は採用ディレクターの業務を円滑に進めるうえで重要な要素となります。

RXプロの社風は、チームワークを重視し、人柄を大事にしています。温かみがありつつも、強い意志を持ったメンバーが多く、人間関係にストレスを感じることが少ないと評価されています。また、従業員がそれぞれの得意分野で活躍できるよう柔軟な働き方をサポートし、若く活動的な組織文化を持っていますよ。