株式会社ソーゴーってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ソーゴーはリフォーム・リノベーション会社や工務店、建設業者を対象に住宅設備機器の販売を行っています。水回りからキッチン、バスルーム、家具やインテリア、トータルエクステリアまで取り扱う商品やメーカーが豊富です。関東圏を対象エリアとしながらも、販売力には大きな自信を持っていますね。

当社の経営理念は「誠実」と「公平」。社会ニーズを基本とする商品政策を確立し、顧客の信頼に応えながら社業の発展に尽くすこと、そして社員としての「誇り」を持ち、地域社会の文化生活向上に貢献することですね。この理念は、社内外のあらゆる活動に反映されています。

私たちのチームは、平均年齢が34歳前後で、新卒も中途も若いメンバーが多い組織です。全員で350名を超えますが、代表の佐藤は個々の名前まで覚えているほど、人材を大切にする文化があります。風通しが良く、穏やかな社風なので、入社後の相談もしやすいですよ。

当社では、原則31歳までは年齢給を採用し、個々の業績に関わらず必ず昇給するため、チャレンジを恐れることなく、リスクなしで働ける環境を整えています。また、頑張りはしっかり評価し、明確な人事評価制度で実績を反映。社内表彰制度もあり、活躍するメンバーは適切に認められます。

現在、事業拡大のため営業職の新たなメンバーを募集しています。特に水回りの住宅設備機器の提案・販売に関心があり、挑戦してみたい方を求めています。営業職未経験の方も歓迎し、多様な商材の扱いやビジネス支援を通じて、当社の新しいファンを増やしてくれることを期待していますね。

入社後は、システムキッチンやシステムバス、トイレなどの水回り設備をメインに、提案から見積り、受発注対応まで幅広く担当します。また、イベントやキャンペーンの企画提案、新規顧客獲得や顧客管理も重要な業務です。既存営業と新規開拓の両方にチャレンジして、会社の新しい顔となることを期待しています。

新入社員は、1週間の本社研修を受けた後、各営業所で実践的なOJTを行います。研修では、本社の施工研修センターで実際に学ぶことができ、扱う商材数は多いですが、興味のあるところから覚えていくことができるので、無理なく知識をつけていくことが可能です。

当社では、自分の仕事にこだわりを持ち、自由な発想でチャレンジできる方を求めています。また、人と関わるのが好きで、困難な状況でもポジティブに行動できる方、周囲と喜びを共有できる方が理想です。どんな状況でも「ごきげん」でいられる方と一緒に働きたいですね。

日本では人口減少と空き家問題が顕著です。この問題に対処するため、国も補助金を出してリフォームを推進しています。当社は直接リフォームを行う訳ではありませんが、住宅設備機器の販売やビジネス支援を通じて、リフォームがうまく進むようにサポートしています。私たちは、リフォームの縁の下の力持ちでありたいと考えています。

例えば、リフォームの需要を促進する情報誌の発行、外部講師を招いた研修会「ソーゴーリフォームスクール」の開催、エンドユーザー向けのバリスタによるコーヒーイベントなどがあります。これらは全て、お客様である工務店やリフォーム会社のビジネスをサポートするための取り組みです。