株式会社マチルダってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社マチルダは、「毎日の夜ごはん作りをもっと楽しく、もっと便利に」をミッションに掲げています。創業者が自身の育児経験から着想を得て立ち上げたサービスで、大人も子どもも楽しめる家庭料理をテーマに、夜ごはんのテイクアウトステーションを運営しているんですよ。子育て家庭に向けて、質の高い食事を提供することで、食卓を通じた家族のコミュニケーションを豊かにしていくことを目指していますね。

マチルダのサービスは、ただの食事の提供にとどまらず、食体験全体にこだわりを持っている点が大きな特徴です。オーダーから支払いまでオンラインで完結し、近所の受け取りステーションで直接手渡されることで、地域コミュニティとの繋がりを大切にし、子供達に楽しい思い出を提供しようとしていますね。テーマに沿った献立作りや、家族みんなで楽しめる食事の提案など、毎日の夕食を特別なものに変える工夫がされていますよ。

マチルダがこの事業を始めた背景には、「子供が無邪気でいられる社会を創る」という強いミッションがあります。子育て家庭の食事の課題を解決し、より豊かで快適な育児環境を提供することで、子供たちがその無限の可能性を最大限に発揮できるような社会を目指しているんです。食事を通じて家庭に余裕をもたらし、子供たちが自由に創造力を発揮できる環境を作り出すことが、彼らの大きな目標ですね。

事業拡大の背景には、サービス開始以来、地域からのさらなる展開を望む多くの声が寄せられたことが挙げられます。特に昨年、大型キッチンを新設することで、これまでよりも多くの家庭にサービスを提供できる体制が整いました。そのため、2024年にかけて販売食数の拡大や新たなステーションの開設を加速させる計画です。市場からの肯定的なフィードバックが、彼らの事業拡大の大きな動機となっていますね。

現在、マチルダでは献立チームのマネージャーを募集しています。このポジションでは、メニュー試作、レシピの作成、献立の組み立てや調理チームとの連携など、一連の献立業務の進捗管理と運用体制の整備が主な仕事内容です。市場のニーズに合わせた献立の開発や、既存メニューのクオリティ向上など、チームを統括して多様な家庭に楽しんでいただける食事提供を目指します。調理経験や献立作成の経験がある方が求められていますね。

マチルダで働く最大の魅力は、お客様からのリアルタイムなフィードバックを通じて、直接的にサービス改善に繋がる仕事ができる点ですね。独自のフィードバックシステムを構築しているため、献立作りの励みや改善点を即座にキャッチし、より良いサービスの提供へと繋げることができます。また、大人も子どもも楽しめる家庭料理の提供を通じて、「毎日のちょっとした楽しみ」を多くの家庭に届けられることも、大きなやりがいの一つではないでしょうか。

マチルダでは、フレックスタイム制を採用しており、週休2日制で、勤務時間は午前5時から午後10時の間で自由に設定できます。主な勤務地は、東京都江東区内にある辰巳キッチン、亀戸キッチン、そしてリモートワークも可能です。献立チームや調理チームとの調整が必要な場合はキッチンでの勤務となりますが、基本的には柔軟に勤務スタイルを選ぶことができるので、働きやすい環境が整っていますね。

マチルダでは、フラットなコミュニケーションがとても重視されています。キッチンメンバーから事業企画、デザイナー、エンジニアまで、異なる経験を持つメンバーがそれぞれの知見を活かし合いながら、事業を推進しています。また、協力し合う文化が根付いているため、チームワークを大切にする和やかな雰囲気の中で、新しいアイデアや改善提案が活発に行われているんですよ。子育て中のスタッフも多く、働きやすい環境作りにも力を入れています。

マチルダでは、豊富なメニューと独創的な献立作りが特徴です。たとえば、「自分で包むクレープ」のように、子供達が楽しく食事に参加できる工夫を凝らしたメニューや、ハロウィンなどのイベントを取り入れた季節感あふれる献立。また、大人向けには、こだわりのソースや仕上げの調味料を別添えし、家族全員が一緒に食事を楽しめるようなエッセンスを加えたメニューを提供しています。このようにして、「毎日のちょっとした楽しみ」を提案しているんです。

マチルダで働くことの将来性は非常に高いと思います。現代の食生活におけるニーズへの対応、子育て家庭への具体的なサポート提供、そして地域コミュニティとの繋がりを深める事業モデルは、今後も更なる需要が見込まれます。また、組織としての成長や事業の拡大を視野に入れているため、個人のキャリアアップや、より広い範囲での社会貢献も期待できるでしょう。チャレンジングな環境で、自己成長と社会貢献の両方を追求できる点が、マチルダの大きな魅力です。

マチルダが求めるのは、事業の理念やミッションに共感し、積極的にチャレンジし続けることができる人材です。特に献立チームのマネージャーポジションでは、飲食業界での調理経験やレシピ作成の経験を有し、チーム管理能力を持つ方が望ましいですね。また、相手の立場を尊重し、気持ちの良いコミュニケーションが取れる人柄も重要視されています。もちろん、新しいことに自ら挑戦し、チームと協力して問題を解決できる能力も求められますよ。

マチルダの食事に対するこだわりは「ただ美味しいだけでなく、食を通じて家族の絆を深める」ことにあります。安全性や栄養バランスに配慮したメニュー作りはもちろんのこと、子どもたちが健康で楽しく食事をするためのアイデアを常に考えています。例えば、食材の色や形を活かした見た目の楽しいメニューや、家族で一緒に作れる料理など、食べることの喜びを最大限に引き出す工夫がされているんです。これらのこだわりが、マチルダの提供するサービスの質を高めていますね。