株式会社リクルートスタッフィングってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社リクルートスタッフィングは、人材派遣事業、人材紹介事業、そしてアウトソーシング事業を行っています。特に人材派遣では、企業のさまざまな業務ニーズに応じた適切な人材をタイムリーに提供しており、人材紹介では企業と求職者の双方にとって最適なマッチングを支援しています。

当社では特に40～50代の幅広い年代の方が活躍中です。就業ブランクがある方や、異業種からの転職者も多く、再スタートを切るためのサポートも充実しています。人生の経験を活かし、新たなキャリアを築いている人が多いですね。

当社の仕事のやりがいは、クライアント企業からの評価を直接感じられること、そして関わるメンバーが一丸となって目標に向かう過程です。プロジェクトが成功し、メンバーが成長していく姿を見ることができる瞬間には、大きな達成感を得ることができますね。

はい、私たちは私生活の充実も大切にしています。土日祝の休日に加え、フレックス制度を利用することで、家族や友人との大切な時間を確保できます。また、有給休暇の取得を奨励しており、ワークライフバランスを重視した職場環境が整っています。

入社後には約1週間の導入研修で業界の基礎やビジネスマナーを学習します。その後、3ヶ月間のOJT期間を設けています。実務と連動した形で具体的なスキルや知識が学べるので、未経験からでも安心してスタートできます。

当社では入社後の成長に応じて、SVやプロジェクトリーダーへのキャリアアップが期待できます。実際に多くの先輩が未経験からスタートし、着実にステップアップを果たしています。自身の努力と成果が直接キャリア形成につながる環境です。

私たちが求めるのは、チームで協力して業務に取り組める方、また改善思考を持って業務の効率化を図れる方です。さらに、人の成長を支援することに喜びを感じられる方には特に向いています。相手の立場を尊重し、対話を重視できる方が理想的です。

クライアントとの関係では、コミュニケーションを重視し、常に信頼関係を築くことが不可欠です。クライアントのニーズを正確に理解し、それに応える提案を行うことが求められます。また、問題が発生した際には迅速かつ適切な対応が重要です。

今後は更にBPO事業の拡大を目指しています。デジタル化やリモートワークの普及により、オフィスワークの効率化が求められています。ニーズの変化に応じたサービス提供で、クライアント企業のパフォーマンス向上を支援していく計画です。