3&F FAMILY OFFICE株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

3&F FAMILY OFFICE株式会社は、生命保険や損害保険の代理店業務を主としております。また、ファイナンシャルプランニング、相続や資産管理、企業経営や会計のコンサルティングなど、金融サービス全般を扱っています。これにより、お客様に対してトータルでの資産運用サポートを提供しております。

当社は「仕事もプライベートも大切に」する文化が根付いております。時差出勤や早上がりも柔軟に対応可能で、家族のイベント等に合わせて有給を取得することもスムーズです。ボトムアップの社風が強く、社員一人ひとりの意見が尊重され、業務改善につながる提案も推奨されています。

報酬管理担当として、主に営業スタッフのインセンティブ計算を行います。月初には手数料明細を確認し、システムに反映させ、営業スタッフとの確認を経て、正確なインセンティブの算出を行います。月末には、これらのデータをもとに支払い明細を作成し、時間とともに各種手当や控除を加味した報酬の管理を行います。

ファミリーオフィスは、富裕層の個人や家族を対象に、資産管理や運用をトータルでサポートするサービスです。お客様のライフプランに合わせた投資戦略の提案、リスク管理、相続計画など、資産の最適化を目指しています。これにより、お客様が描く理想の人生実現を支援します。

2020年の設立から急速に成長し、全国に23拠点を展開している点は非常に注目されます。金融業界でのニーズの高まりと共に、私たちのファミリーオフィスとしての専門性が強みとなり、今後も拡大が見込まれるでしょう。将来性は非常に高いと評価されています。

入社後は先輩社員が一つ一つ丁寧に業務を教え、成長をサポートしていきます。ジョブローテーションを含む研修が行われることもあり、実務を通じて徐々に専門知識を身に着けることができます。また、何か困ったことがあれば、いつでも相談しやすい風通しの良い環境です。

現在、報酬管理担当として営業のインセンティブ管理を行うスタッフを募集しています。月給35万円以上、残業はほぼなく、リモートワークや時短勤務も相談可能です。年間休日120日以上としっかり休める環境で、専門性の高いポジションです。

当社は社員のワークライフバランスを重視しており、各個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、全国展開している安定した基盤の上でキャリアアップを図れるチャンスも多く、専門性を高めながら長期的に働くことができるという大きなメリットがあります。