株式会社ムービックってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社ムービック」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社ムービックってどんな会社?
株式会社ムービックの主な事業内容は何ですか?
株式会社ムービックは、アニメーション、コミック、ゲーム、タレント関連のキャラクター商品の企画制作から卸、出版までを手がける企業です。アニメイトグループの中核企業として、国内最大級の規模を誇り、市場における知名度も高いですね。主にキャラクターグッズやトレーディングカードの企画から販売まで、一貫して行っています。
採用プロセスにおいて特に重視されている点は何ですか?
当社では採用に際して、中途採用だけでなく新卒採用にも力を入れており、個々の経験やスキルだけでなく、アニメやコミックといったカルチャーへの情熱も重視しています。また、人事部は組織としてまだ新しく、アイデアを積極的に出しながら形にできる環境があります。採用後のOJTを通じて、具体的な業務フローを学んでいただくスタイルですね。
社員教育について教えてください。
入社後の新卒社員には、アニメイトグループ全体を対象にした研修に参加してもらい、職場で必要とされるスキルや知識を身につけてもらいます。また、実際の業務に慣れるために先輩社員が一対一でOJTを行い、困ったことがあれば気軽に質問できるサポート体制を整えています。
会社の雰囲気はどのような感じですか?
アニメやコミックが好きな社員が多いので、休憩時間には趣味の話で盛り上がることも多いですね。職場はメリハリを持っており、業務時間は集中して取り組み、休憩時間は和気あいあいと過ごしています。小規模ながらも部門間のコミュニケーションは活発で、開放的な雰囲気です。
どのような人材を求めていますか?
当社では、アニメや漫画が好きで、それに関連した商品の企画や販売に興味のある方を特に求めています。また、人事部門では、採用や教育に関する経験があり、新たなアイデアを積極的に提案し、実行できる能力を持った人物を望んでいます。コミュニケーション力や調整力も重要ですね。
求める経験やスキルは具体的に何ですか?
特に人事部での募集では、採用・教育の経験が必須です。加えて、給与や福利厚生の管理、人材開発などの経験があるとより望ましいです。企画力やプレゼンテーション能力、SNSを活用した情報発信スキルも今後の業務で非常に役立ちます。
仕事のポイントは何ですか?
採用・人事部門での仕事は、組織の基盤作りの段階から関われるため、自身のアイデアや経験を生かしやすい環境があります。また、親会社との調整や情報共有も重要な役割を担っており、リーダーシップを発揮することが求められます。そのため、主体的に動くことが重要ですね。
勤務条件について教えてください。
年間休日は120日で、フレックス制を採用しています。賞与は年2回プラス決算賞与がありますので、働きがいも感じられる環境です。個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能ですね。
採用プロセスはどのように進められますか?
応募者はまず書類選考を通過し、その後に面接が実施されます。面接は主に一次面接を担当し、適性や熱意を見極めます。内定後は定期的なフォローや内定者懇親会を通じて、入社前から会社との関係を深めていただけます。
ありがとうございました!
会社情報
株式会社ムービック
- 設立:1983年
- 資本金:1000万円