株式会社メディカルフロンティアってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

当社は、美容クリニック「TCB東京中央美容外科」を主要クライアントとして、医療経営コンサルティングを行っています。広告、法務、経理、人材採用、育成など、総合的なコンサルティングを提供し、業界トップクラスのシェアを確立しています。特に自由診療を中心に事業を展開し、企業の優位性を生かしたサービスで急成長を遂げていますね。

人事部では、主に「集客課」「選考課」「入職準備・雇用契約課」の3つに分かれて業務を行います。採用戦略の策定や求人媒体の管理、新しい採用手法の提案、書類選考や面接の日程調整、入職者のオリエンテーションの運営など、多岐にわたる業務を担っています。

未経験者に対してもOJTを通じて一から業務を教えますので、安心してスタートできる環境が整っています。人事部のメンバーや経験豊富なスタッフがしっかりとサポートする体制があり、実務を通じて必要なスキルや知識を身につけられるでしょう。

当社では、転勤はなく、私服勤務が可能です。また、残業はほぼなく月平均5時間以下と非常に少ないのが特徴です。さらに、産休・育休の取得率は100%で、従業員が仕事と家庭を両立しやすい環境を提供しています。お得な福利厚生も充実しており、働きやすい職場です。

当社では事業の拡大に伴い、キャリアアップのチャンスも増えています。キャリアアップ制度が整っており、実力次第でリーダーやディレクターなどの責任あるポジションに就くことも可能です。自己実現を目指す従業員には最適な環境が用意されていますね。

当社の社員は、多岐にわたるプロジェクトを通じて大きな達成感を味わうことができると同時に、急成長する企業としてのスピード感やスキルアップの必要性を感じる場面も多いです。自主的で前向きな姿勢が求められるため、日々成長していると実感しています。

当社は非常にフレキシブルで開かれた文化があります。服装やネイルも自由で、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境です。また、チームワークを重視し、お互いを尊重し合う風土が根付いており、協働しながら業務を進めています。

メディカルフロンティアは、設立から9年目で業界トップクラスのシェアを確立するなど、美容医療業界において高い評価を受けています。革新的なサービスと独自の事業戦略で、競合他社と差別化を図り、市場で注目される存在です。

当社は今後も医療経営コンサルティング事業を中心に、さらなる市場の拡大を目指しています。次世代の美容医療サービスの開発に注力し、クライアントと共に患者様と働くスタッフが幸せになれるクリニックを目指しています。