社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

当法人は、人事労務に関する相談やアドバイス、各種制度の設計や運用サポートを行っています。また、IPO支援や経営労務監査、労働保険・社会保険事務手続きなど、幅広いサービスを提供しております。企業の信頼できるパートナーとして、多岐にわたる支援を実施していますね。

未経験者でも安心してスタートできるように、一つひとつの業務を丁寧に教える体制があります。事務アシスタントの存在も大きく、彼らが日常的な事務作業を迅速に対応してくれるので、専門的な業務に集中できる環境が整っています。また、様々な経験を短期間で積むことが可能です。

当法人は、大小様々な企業と取引があり、その中には「ユナイテッドアローズ」や「エバラ食品工業」、「キッコーマンビジネスサービス」など、誰もが知る有名企業も含まれています。300社以上の企業との取引実績があるため、社員は多様な業界のニーズに応える経験を積むことができます。

「ホワイト企業認定」を取得しており、フレックスタイム制やリモートワークなど柔軟な働き方を支援しています。年間休日は123日と多めで、残業も月平均15時間程度と少なく、仕事とプライベートのバランスを重視した環境作りがされています。

2003年の開業以来、20年連続で増収を続けており、安定した経営を実現しています。最近では事業拡大のためにオフィスを拡大移転し、最大80名のスタッフがワンフロアで働ける環境を整備しました。このように、持続的な成長を遂げています。

選考では「人事労務に関する経験」よりも「仕事に対する価値観」を重視しています。未経験者でも、積極的に新しいことに挑戦する姿勢や、顧客との信頼関係を大切にできる方を求めています。

社労士補助スタッフへの詳細なトレーニングの他、専門的な技能を高めるための研修やセミナーへの参加が奨励されています。また、各種書類作成やコンサルティング業務においても、上司や先輩がしっかりとサポートするので、実践的なスキルアップが期待できます。

多岐に渡る業務を経験することで、人事労務のプロとしての専門性を高めることができます。実務を通じて着実にスキルアップし、将来的には高度なコンサルティング業務やリーダーとしての役割を担うことも目指せるでしょう。