デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社は、主にEDI（電子データ交換）システムの開発・販売を行っています。これは、ビジネス間での情報交換を効率化するITシステムです。また、コンピュータソフトウェアの開発及び販売、情報処理サービス、そしてコンピュータやその周辺機器の販売など、幅広いIT関連事業を展開していますね。

社内の雰囲気は非常にオープンで、部署や職種、経験年数に関係なく、社員が活発に意見交換を行いながら働いています。また、社員たちの声を積極的に取り入れ、働きやすい環境を整えることに力を入れています。さらに、公式Instagramからは社内イベントの様子や社員同士の交流が伺えますね。

当社は富士通をはじめとする多くの大手企業と強いパートナーシップを築いています。富士通はかつて共同でEDI事業を行っていたパートナーであり、現在もコアパートナーの一つとして選ばれ続けています。業界を問わず、様々な優良企業から信頼を得て、EDI分野でのリーディングカンパニーとしての位置を確立しています。

経理職の主な業務は日常的な経理作業から始まりますが、ゆくゆくは経営会議への参加や経営計画への進言も期待されています。初期の教育期間を経て、徐々に業務を引き継ぎます。長期的には、経営のコアに関わる重要な役割を担うチャンスがあります。

当社では社員の声を聞いて福利厚生を充実させることに注力しています。具体的には、年間休日120日以上や一部リモートワークの導入など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。これによって、社員がより快適に、そして長く働ける環境を実現しています。

経理職においては、基本的な経理知識と事務能力が求められますが、特に大事なのは責任感と前向きな姿勢です。高度な専門スキルがなくても、積極的に業務に取り組むことができれば、仕事を通じて成長し、キャリアの幅を広げることが期待されています。

新入社員は入社後1ヶ月の教育期間を経て、業務の流れを学びます。この期間中は、OJTを通じて経験豊富な上司が直接指導するため、安心して業務に慣れることができます。その後も、上司のダブルチェックやサポートが続くため、徐々に自立して業務を進めていくことができます。