日本交通グループ関西ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

日本交通グループ関西では、役員専属ドライバーや一般乗務員としての業務が主です。入社後は二種免許の取得支援があり、その後一般乗務からスタートし、社内研修を経てハイグレード乗務員へとスキルアップが可能です。月12～13回の乗務で、VIPの送迎なども担当しますね。

未経験者でも安心して始められるように、専用の研修施設で入社後すぐに二種免許を取得できるプログラムが用意されています。免許取得費用は会社が負担します。その後、一般乗務を経て必要なスキルや知識を習得できる研修を受けますので、一人前のドライバーになるまでしっかりサポートされますよ。

日本交通グループ関西は、14年連続で業界売上No.1を誇っています。これは、高品質なサービスと効率的な運営が評価された結果です。研修制度の充実や技術革新を進めることで、客先からの信頼を獲得し、多くのリピーターに支えられてこの成果を達成していますね。

乗務は月に12～13回程度となっており、比較的ゆとりを持って働くことが可能です。また、入社1年後には役員専属ドライバーになることもあり、役員のスケジュールに合わせた勤務となるため、自分の時間を有効に使える余裕が生まれます。休日も月半分はお休みですので、プライベートも充実させやすいですね。

日本交通グループ関西では、従業員の働きやすさを考慮し、各種保険完備はもちろん、確定拠出年金や育児支援制度なども整えています。また、社員の健康を支えるためのサポートも充実しており、長期にわたって安心して働ける環境が整っています。

はい、日本交通グループ関西では女性ドライバーも積極的に採用し、多くが活躍中です。国土交通省からも女性ドライバー応援企業として認定されており、性別に関わらずチャンスが平等に与えられている職場です。女性特有のニーズにも柔軟に対応しています。

2025年の大阪万博に向けて、外国語対応が求められるシーンも増えています。日本交通グループ関西では外国語を話せる乗務員は特に重宝され、外国の要人や観光客の送迎など、多岐にわたる場面で語学力を活かすことができますよ。

「人にしかできないサービス」を提供し続けることを目指しています。産業のIT化やAI化が進んでも、変わらず求められる高品質な人のサービスを追求し続け、ドライバーの増員を含めてさらなる成長を目指していく予定です。社会全体のニーズに応えられるよう、努力を続けますね。