医療法人社団九折会ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「医療法人社団九折会」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
医療法人社団九折会ってどんな会社?
成城木下病院の主な診療科目にはどのようなものがありますか?
成城木下病院では、産科・婦人科を中心に内科、小児科、乳腺外科など幅広い診療科目を提供しています。特に2017年には小児科を新設し、さらに多くの患者様のニーズに応える体制を整えましたね。
病院の施設について特筆すべき点はありますか?
はい、病院の建築デザインは有名な日本の建築家によって手がけられており、自然を感じさせる暖かみのある空間が特徴です。患者様だけでなく、訪れる人々にもリラックスした時間を提供しています。
成城木下病院が地域社会で信頼される理由は何ですか?
成城木下病院は1946年の設立以来、地域密着を重視しています。無痛分娩の先駆けとしての役割や、産婦人科医会の会長を務めるなど、医療分野での権威も築いています。これが地域からの信頼につながっているのですね。
病院で働く職員に対するサポート体制はどのようになっていますか?
職員が安心して働けるよう、賞与の支給は30年以上途切れることがなく、月給も30万円以上と安定しています。また、経理職では仕事のステップアップが期待できる環境も整っており、実働7.5時間で残業も少ないです。
病院の経営安定性について教えてください。
病院は長年にわたり地域社会から支えられ、バブル崩壊やリーマンショック時も安定した経営を続けて来ました。その基盤の上に、働く職員の生活も守られているため、非常に安定感のある職場ですね。
経理職に求められるスキルや特徴は何ですか?
経理職では、日々の金銭管理や仕訳入力、月次年次決算業務などが求められます。勘定奉行を使用した経験があれば尚可ですし、医療業界特有の経費処理知識も身に付けることができます。
経理職のキャリアアップの可能性について教えてください。
当院の経理職では、初期には基本的な業務を覚え、徐々にスキルアップを目指します。マンツーマンで指導が行われ、将来的には管理職や経営層への提言が可能なポジションを目指せるような体制が整っています。
病院の将来の展望を教えてください。
成城木下病院は、80年、100年と長期的な展望を持っています。今後も技術革新に対応しつつ、地域医療の充実を図り、患者様および職員が安心できる環境を提供し続ける計画です。
医療質の向上をどのように図っていますか?
無痛分娩の実施や、新しい科の開設など、患者様にとって最良の治療を提供するための取り組みを続けています。また、医療スタッフの教育にも力を入れ、最新の医療知識と技術を身に付けることで、医療サービスの質を高めています。
ありがとうございました!
会社情報
医療法人社団九折会
- 設立:1946年
- 資本金:医療法人のため、資本金はありません。