株式会社アプロワークってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社アプロワークは労働者派遣業と有料職業紹介業、業務請負を主な事業としています。運送、倉庫、製造現場などで「人手がほしい」企業と「仕事がしたい」人をつなぎ、両者が満足できるマッチングを提供しています。特に、人材の派遣とフォローに重点を置いており、長期間にわたるクライアントとのリピート契約も多いですね。

人材コーディネーターは、求職者の面談を日に5件から10件こなし、個々の希望や条件を詳しくヒアリングします。その情報をもとに、適切な派遣先を提案し、企業との面接や見学も同席します。また、就業後も定期的に訪問し、スタッフのフォローアップを行い、必要に応じて派遣先の変更や部署異動を提案する役割も担います。

はい、未経験からスタートする人材コーディネーターが多数在籍しています。社内ではイチからスキルが身につくようなトレーニングが整っており、先輩スタッフのサポートも充実していますので、安心して始められます。自由度の高い働き方をしながら、責任を持った業務遂行が可能です。

当社では、残業が月最大10時間以内と限られており、土日祝は休みです。年間休日も120日と多く、プライベートとのバランスを保ちやすい環境が整っています。これにより、社員が長期的に健康的に働けるよう努めています。

コミュニケーション能力が高く、人のサポートをすることにやりがいを感じる人に向いています。また、柔軟性と責任感を持って自立した業務運営ができる方も求められます。真面目で前向きに仕事に取り組み、人との関わりを大切にできる方が活躍できる場です。

当社の派遣スタッフの定着率は業界平均よりも高いです。これは、就業後もこまめにフォローアップを行い、スタッフ一人ひとりのニーズに応じたサポートを提供しているからです。スタッフからのフィードバックを大切にし、常に働きやすい環境を目指しています。

当社は、今後も人と企業の架け橋として、双方にとって最適なマッチングを創出し続けることを目指しています。また、フォロー体制をさらに充実させ、派遣スタッフとクライアント企業双方の満足度をさらに高めることもビジョンの一つです。信頼と実績を積み重ね、業界内でのリーダー的な存在を目指します。

当社はデジタル化を推進し、より効率的な人材マッチングシステムの開発に力を入れています。また、多様な働き方を支持するために、リモートワークやフレキシブルな勤務体系の導入を進めています。これにより、新たな働き方を求めるスタッフと企業を結ぶ新しいサービス展開を計画しています。