企業解説

株式会社旭金属ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社旭金属」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社旭金属はどのような機械を製造していますか?

当社は主に食品・医薬品業界向けに省力化・省人化を目指す機械を製造しています。特に「小袋自動投入機」は当社の主力製品で、インスタントラーメンのスープやお菓子の乾燥剤など、日々の生活で見かける多くの小袋製品の梱包ラインに自動で投入するためのものです。オーダーメイドの要望に応じたカスタマイズも行っておりますね。

仕事博士
仕事博士

製造スタッフの主な仕事内容は何ですか?

製造スタッフは、お客様からの特定の要求に応じて、機器の組立てや調整を主に行います。これには、図面を基に部品を組み合わせたり、機器が正常に機能するかの最終検査を含む全てのプロセスが含まれます。また、オーダーメイド製品が多いため、それぞれの製品に合わせた対応が求められるのが特徴ですね。

仕事博士
仕事博士

会社の主な取引先とはどのような業界ですか?

主に食品業界と医薬品業界のお客様が多いです。具体的には、インスタントラーメンやお菓子を製造するメーカーが中心であり、これにより生産ラインの効率化が図れます。また、国内だけでなく海外にも取引を拡大しており、特に成長を続ける東南アジア市場にも力を入れています。

仕事博士
仕事博士

製品のオーダーメイドにはどのような対応をしていますか?

各お客様の特定の要望に応じて、仕様書に基づき自社製品をカスタマイズします。小袋のサイズや形状、投入タイミングなど、細部にわたる多様なニーズに対応可能です。これにより、一つ一つの製品がお客様の生産ラインに完璧にフィットするよう努めております。

仕事博士
仕事博士

アフターフォローはどのように行なっていますか?

製品出荷後のトラブルに備え、月に0~1回のアフタフォローを行います。これには、装置の状態のチェックや、問題が発生した際の迅速な対応などが含まれます。また、お客様が機械を最適に使用できるように操作方法やトラブルシュートの指導も実施しています。

仕事博士
仕事博士

求人情報にある「賞与最大6.5ヶ月分」とはどのような制度ですか?

当社では、従業員の成果や会社の業績を反映した賞与制度を設けており、最大で年間基本給の6.5ヶ月分の賞与が支払われることがあります。これは業界内でも比較的高水準を誇っており、従業員のモチベーション向上及び優秀な人材の確保を目指しています。

仕事博士
仕事博士

企業が目指す将来のビジョンは何ですか?

当社の目指すビジョンは、継続的な技術革新と市場の拡大を通じて、食品及び医薬品業界の生産活動のさらなる効率化、省力化を推進していくことです。また、持続可能な製造プロセスを提供することにより、社会全体の持続可能性へも寄与していくことを目標にしています。

仕事博士
仕事博士

新入社員へのサポート体制について教えてください。

未経験者でも安心して業務に取り組めるように、入社後には系統だった研修プログラムを提供しています。また、各種資格取得支援制度も充実しており、技術力向上を目指す社員には積極的に支援を行っています。現場経験を通じて実務能力を高めながら、キャリアアップも目指せる環境を整えていますね。

仕事博士
仕事博士

ありがとうございました!

株式会社旭金属

  • 設立:1985年
  • 資本金:1000万円

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