【新卒】株式会社GOOYA Holdingsってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

GOOYA Holdingsは、2004年にスタートし、現在はITソリューション、アプリ開発、WEB・ITコンサルティングなどを手掛けている企業です。彼らのパーパスは「未来を笑顔に-Smiles for the future-」であり、社員の成長を何よりも重視しています。多様な価値を受け入れる文化が根付き、成長機会の提供に力を入れていますね。

GOOYAの社風は「楽しむ」ことを重視しており、社員同士で強みを活かし合う環境が整っています。短所を克服するのではなく、長所を伸ばすことを大切にしており、これが社員の推進力を高めています。このような文化の中で、社員がプライベートと仕事の両方を楽しく過ごせるような環境が作られていますね。

GOOYAは、チャレンジ精神と主体性を持っている人材を求めています。自分で考え行動することが重視されており、指示待ちの姿勢は求められていません。チームでの共成長を志向し、高みを目指す姿勢がフィットする環境と言えるでしょうね。

GOOYAでは、マネジメントとスペシャリストのデュアルキャリアパス、ジョブローテーション、独立支援制度など多種多様な成長の選択肢が提供されています。年齢やライフステージに関係なく、若いうちから裁量あるポジションに就くことが可能で、社員の「得意」を活かす場が用意されていますね。

GOOYAの採用プロセスは、全員との面接確約で、履歴書やESが不要というシンプルな設計が特徴です。最短で5日以内に内定が出ることもあります。これにより、求職者は迅速なフィードバックを受けることができ、ストレスの少ない選考が行われていますね。

GOOYAは、2030年までに1万人の成長機会を創出し、最終的には1億人の未来に貢献することを目指しています。ITを通じて地域活性や雇用創出といった社会課題に取り組むことで、持続的な進化を遂げていく所存です。これにより、笑顔の溢れる未来を築くために邁進していますね。