アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社ってどんな会社?
アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社の主な事業内容は何ですか?
アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社は、物流センターの企画・設計・建設業務、物流に関するコンサルタント業務、物流情報の収集・分析及び改善業務を主に行っています。また、商品運送と保管指示の取り扱いも担当しており、多岐にわたる業務を展開していますね。
会社の安定性について教えてください。
こちらの会社は、株式会社豊田自動織機の100%子会社として設立されており、トヨタグループの一員です。長期雇用が前提であり、正社員登用の機会も豊富です。先輩たちは最短1年で正社員になっており、非常に高い安定性を誇っていますね。
未経験者でも働きやすい環境は整っていますか?
はい、未経験者にも安心の体制が整っています。入社後は約1年かけてじっくりと学べる研修制度があり、初めの2ヶ月間は現場作業を体験して物流の仕組みを理解し、その後管理業務も担当します。不動産営業やアパレル店員など様々な前職の人々が活躍しています。
働く上でのやりがいはどのようなものですか?
月に1度、問題への改善提案の機会があり、自分自身の気づきや工夫で職場を改善することができる点が大きなやりがいです。また、完全週休2日制で有休もしっかり取れますから、仕事と私生活のバランスを保ちやすい環境がありますね。
具体的な仕事内容について教えてください。
主に、医薬品・衣料品・食品・機械部品などを扱う物流センターでの管理業務を担当します。スタッフの進捗管理や、仕分け・検品・ピッキング作業の監督などがメインの業務です。問題が発生した時は原因を突き止めて解決することも求められます。
どのようなキャリアアップの機会がありますか?
入社してからの研修期間を経て、基本的な管理業務を身につけた後は、さらに高度な改善業務などへのチャレンジが可能です。実際に改善提案が採用されると、より責任のあるポジションへとステップアップする道も開かれますね。
会社の文化や雰囲気はどのようなものですか?
会社は非常に開放的で、改善提案を積極的に受け入れる文化が根付いています。また、パートスタッフとの信頼関係を大事にする風土があり、「◎◎さんのお願いなら」と気持ちよく動いてもらえるようなコミュニケーションを重んじています。
募集中の職種とその条件を教えてください。
現在、物流センターの運営管理スタッフを募集しています。未経験者歓迎で、係員としての運搬や管理の業務をお任せします。賞与年2回あり、研修制度も充実しているので、未経験からでも安心してスタートできますよ。
ありがとうございました!
会社情報
アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社
- 設立:2002年
- 資本金:1億円