医療法人社団桐和会ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

タムスグループでは病院、クリニック、介護老人保健施設、介護医療院、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問診療・看護、保育園、病児保育室など幅広い施設を運営しています。これらを通じて地域に根差した医療・介護・保育サービスを提供し、多様なニーズに応えていますね。

タムスグループでは、毎年13職種、250名以上の新卒を採用しています。さまざまな専門分野の職員が必要なため、多岐にわたる職種で新たな人材を迎え入れ、グループ全体のサービス向上に努めている点が特徴です。

新卒採用では、説明会や学校訪問、事業所見学を行い、広く情報を提供しています。また、フロント業務や採用管理・事務など、多角的に関わることができます。特に、文系学生も多く参加するため、わかりやすく伝える工夫がされていますね。

タムスグループは「人を助ける人生を、選んだ」というビジョンを持っています。地域密着型で、常識にとらわれない革新的なアプローチでサービスを提供し、一人ひとりに寄り添った医療・介護・保育を経営方針として掲げています。

タムスグループでは、女性管理職の登用実績があり、性別年齢に関わらず多くの社員が活躍できる環境を整えています。20代から30代の女性が新卒採用チームにも多数在籍し、そのキャリア形成をサポートしていますね。

タムスグループは、患者様や利用者様の声に耳を傾けることに重点を置き、地域のニーズに応じた医療や介護サービスを提供しています。また、地域のイベントへの参加や地域と連携した健康支援活動も積極的に行っていますね。

はい、タムスグループは2024年に新たな介護施設や保育園の開設を予定しており、既存の施設の増床やリニューアルも行っています。これにより、更に多くの地域社会への貢献と、サービスの質向上を目指しています。

新卒採用では、単に専門知識や技能だけでなく、人間性やコミュニケーションスキルも重視しています。新たな職員がグループの文化を受け継ぎながらも、新しい価値を生み出せるよう期待していますね。