Evand株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

Evand株式会社は、人材事業を中心に幅広いサービスを提供しています。これには一般労働者派遣、有料職業紹介、採用支援システムの開発・運用、プロモーションスタッフの代行、およびWebやオープン系の開発支援などが含まれます。各事業を通じて、クライアント企業の多様なニーズに応えることができる体制を整えていますね。

「友達採用」とは、本質的に互いに支え合える関係を築くことを重視した採用方針です。この基準により、学歴や経験よりも「この人と働きたいかどうか」を重視しています。面接では候補者の人柄や協調性を見ることで、楽しく信頼できる職場環境を作っているんですよ。

Evandでは、入社後も多様なキャリアパスと教育支援があります。例えば、入社後のキャリアチェンジが可能で、さまざまな部署での経験を積むこともできます。また、未経験スタートが90％と高く、従業員一人ひとりの成長をしっかりサポートしているのが特徴です。

Evand株式会社は、笑顔を大切にする文化があります。「何をやるにも楽しむ」がモットーで、社員同士が非常に仲が良く、お互いを支え合う姿が日常的に見られます。年齢や社歴に関わらず意見を言いやすい開放的な雰囲気も、多くの社員にとって居心地の良い環境を提供しています。

同社は2023年にホワイト企業認定を受賞しており、福利厚生が充実しています。具体的には、完全週休二日制、残業時間の削減、そして社員からの意見を反映した多様な制度が設けられています。これにより、働きやすさを実現し、社員が長く安心して働ける環境を整えています。

Evand株式会社は、創業以来急速に成長を遂げています。具体的には、新規事業の立ち上げや、効果的なマーケティング戦略により、過去3年で売上が2.5倍に増加しています。また、大手企業との強固なクライアント基盤も成長の一因です。

主な仕事内容には、スマホトラブルのサポートや問い合わせ対応、ヒアリング内容のデータ入力があります。この仕事のやりがいは、顧客の問題を解決し、その安心を提供できる点です。また、日々の業務を通じてヒアリング力や問題解決能力も身に付けられます。

新入社員には充実した研修が用意されており、業務知識はもちろん、コミュニケーションスキルやチームワークを学ぶことができます。未経験から開始する社員が多いため、基礎から応用まで丁寧に教える体制が整っています。

Evand株式会社は将来的にも持続的な成長を目指しています。新しい市場への進出、技術革新を取り入れたサービスの提供を計画しており、一層の事業拡大を図っていく予定です。また、社員が個々の目標に合わせて成長できる環境を更に強化していくことも重視しています。