企業解説

ハウステンボス株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

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インタビュアー

インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「ハウステンボス株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

ハウステンボス株式会社の主な事業内容にはどのようなものがありますか?

ハウステンボス株式会社は、多岐にわたる事業を展開しています。主にテーマパーク事業、ホテル事業、レストラン事業、物販事業、そしてエネルギー関連事業などを手がけております。これらの事業を通じて、お客様に最上級の感動を提供している点が特徴ですね。

仕事博士

仕事博士

従業員の働きやすさはどのように確保されていますか?

同社は従業員が長く働けるような環境づくりに力を入れています。年間休日は112日あり、産休や育休の取得実績も豊富です。社員一人一人が輝ける「空間」の提供を目指しており、そのための支援体制が整えられていますね。

仕事博士

仕事博士

ハウステンボスで提供されているサービスの特色は何ですか?

ハウステンボスでは、100万本の花とともに、日本最上級のイルミネーションや世界トップクラスのステージショーを用意し、訪れるお客様に心からのおもてなしを提供しています。これらは全てお客様に最高の感動を与えるために計画されています。

仕事博士

仕事博士

社員のキャリア支援にはどのような取り組みがありますか?

未経験者でも一流の接遇が学べる研修や、OJTでの徹底したトレーニングがあります。また、個性を活かせる業務を任せ、主体性や挑戦心を重んじる評価制度を設けているため、意欲に応じて昇給や昇格のチャンスが豊富ですね。

仕事博士

仕事博士

ハウステンボスで働く魅力は何だと思いますか?

ハウステンボスの最大の魅力は、ヨーロッパのような美しい街並みと四季折々の花々に囲まれながら、世界クラスのサービススキルを身につけられる点です。個々のアイデアが尊重され、改善提案が積極的に採用されるなど、社員の意見が大切にされる文化も魅力的です。

仕事博士

仕事博士

社員の福利厚生について教えてください。

福利厚生としては、充実した休日数や育児支援制度だけでなく、輸入している手厚い教育環境があります。また、日常とは異なる刺激的なイベント関連業務に関わることで新鮮な経験ができる点も、福利厚生の一環として挙げられますね。

仕事博士

仕事博士

組織文化についてどのような特徴がありますか?

組織文化としては、社員全員が一丸となってお客様に最高の体験を提供することを目指しています。また、明るい笑顔、感謝、誠実さ、心のこもったおもてなしを核とするサービス提供を重視しており、これが高品質なサービスにつながっているのです。

仕事博士

仕事博士

新規プロジェクトや将来的な展望について教えてください。

現在、ハウステンボスは変革期にあるため、インバウンド需要の増加に対応し入場者数を増やす計画が進行中です。この一環として、スタッフの組織強化やサービス改善にも力が入れられており、今後の成長が期待されています。

仕事博士

仕事博士

求人を検討する上で、注意すべき点はありますか?

求人を検討する際は、ハウステンボスが提供する多様な業務内容と、高いサービスレベル要求に興味と熱意を持って応募することが大切です。また、自身のキャリアプランと企業のビジョンが合致するかどうかを見極めることも重要ですね。

仕事博士

仕事博士

ありがとうございました!

ハウステンボス株式会社

  • 設立:1988年
  • 資本金:1億円

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