株式会社リクルートってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社リクルート」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社リクルートってどんな会社?
株式会社リクルートの主な事業内容にはどんなものがありますか?
株式会社リクルートは、国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、メディア&ソリューション事業を主に展開しています。これにより、広告や人材紹介など多角的なビジネスを通じて、市場のニーズに応えていますね。
リクルートはどのようにSDGsに取り組んでいますか?
リクルートグループは、イノベーションの創出、就業機会の提供、女性の活躍推進、環境への配慮など、SDGsの達成に貢献する多岐にわたる活動を行っています。特にカーボンニュートラル達成への取り組みや、女性管理職の比率を50%にする目標等、具体的な施策を推進しているのが特徴です。
リクルートの職場環境はどのような特徴がありますか?
リクルートは、チームワークを重視した温かい社風が特徴です。スタッフ同士がお互いを支え合い、困った時はすぐに助けを求められる環境が整っています。また、休日は年間140日と多く、長期休暇の取得が可能ですから、プライベートとのバランスを保ちやすいですね。
入社後のサポート体制はどのようになっていますか?
充実した研修制度があり、業界未経験者でも安心してスタートできるようサポートしています。先輩がトーク練習を重ね、実際の業務に同席しながら丁寧に指導する体制が整えられています。
リクルートの求人マッチング効率化について教えてください。
リクルートでは、仕事と求職者のマッチング効率を向上させるため、最新のテクノロジーを活用しています。これにより、就業までの時間を大幅に短縮し、求職者それぞれのニーズに応じた迅速かつ精確な職業紹介を実現しています。
顧客とどのように向き合っていますか?
リクルートでは、顧客一人ひとりに寄り添う接客を心掛けています。たとえばスーモカウンターでは、来店された顧客の理想とする住まいやライフスタイルを詳細にヒアリングし、最適な提案を行います。長時間かけてじっくりとニーズを探ることで、深い信頼関係を築いています。
女性の活躍推進についての具体的な取り組みはありますか?
はい、リクルートでは女性の活躍を積極的に推進しており、グループ全体の従業員・管理職・上級管理職、取締役会構成員の約50%を女性とする目標を掲げています。また、多様な働き方ができるような環境づくりも進めているので、キャリアアップを目指す女性にとっても魅力的な職場ですね。
新たな仲間を迎えるにあたり、何を最も大切にしていますか?
リクルートでは、チームワークと相互支援の精神を重視しています。新たなメンバーには、このような文化に共感し、協力しあえる人材を求めています。また、顧客に対して誠実に向き合う姿勢も非常に大切にしています。
今後の展開予定について教えてください。
リクルートでは、スーモカウンターの店舗を全国に拡大し、より多くのお客様に理想の住まい探しを支援していく計画です。また、テクノロジの進化を活用し、さらなるサービスの向上を図っていく予定です。新しいチャレンジに備えて新たな仲間も募集中ですね。
ありがとうございました!
会社情報
株式会社リクルート
- 設立:1960年
- 資本金:3億5000万円