株式会社ラクーンホールディングスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

当社は主に「EC事業」「決済事業」「保証事業」の3つの軸で事業を展開しています。特にBtoB市場に特化したマーケットプレース「スーパーデリバリー」や決済サービス「Paid（ペイド）」など、多くの企業間取引を支援しております。これにより、小売店と出展企業の橋渡しを行い、業界内での効率的なビジネスの推進に貢献しています。

新入社員の採用には、採用計画の策定から面接、オンボーディングまで一連のプロセスに携わっていただきます。フレックス勤務やリモートワークも可能で、柔軟な働き方をサポートしています。また、多岐にわたる業務を経験することが可能なので、採用業務だけでなく人事の多面的なスキルを磨くことができます。

当社では充実した研修制度を提供しており、OJTやメンター制度を通じて段階的に学べます。具体的には「創造力鍛錬コンテスト」「ビジネスモデル勉強会」「文書力研修」など、多角的なアプローチで社員のスキルアップを図っています。これにより、社員一人ひとりが自らのキャリアパスを築いていくことができます。

業務に習熟した後は、採用や研修を中心に社員の生産性向上のための施策立案、推進や、人事制度・評価制度の構築・運用、またグループ会社社長との人事面でのコンサルティングなど、さまざまな役割を担うチャンスがあります。これにより、人事部門のキーパーソンとして、会社の成長を支える重要な役割を果たすことが期待されます。

はい、当社では男女問わず出産・育児と仕事の両立をサポートする制度が充実しております。看護休暇やベビーバース休暇、出産祝金、保育料のサポートなどもあります。また、フレックス勤務やリモートワークの導入により、多様なライフスタイルを持つ社員が長期にわたって安心して働ける環境が整っています。