企業解説

株式会社トライトキャリアってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社トライトキャリア」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社トライトキャリアの主な事業内容は何ですか?

株式会社トライトキャリアは、主に人材紹介事業と人材派遣事業を行っております。介護、医療、保育の業界に特化した人材を紹介・派遣しているほか、建設業界にも人材を提供しています。また、IT化事業も展開しており、特に介護施設のDX化を支えるサービスが注目されていますね。

仕事博士
仕事博士

未経験者でも働ける環境は整っていますか?

はい、未経験者を積極的に歓迎しています。IT・事務デビュー希望の方には、介護施設向けのシステム、電子カルテなどを担当していただきます。初めてでも心配ありません。丁寧なマニュアルと研修が用意されており、先輩社員がサポートしますので、徐々に業務に慣れることができる環境ですね。

仕事博士
仕事博士

福利厚生について教えてください。

同社は年間休日が124日あり、完全週休2日制で土日祝はお休みです。また、9日以上の連休取得も可能ですので、プライベートの時間を大切にできる環境です。残業も少なめで、全員が中途入社であるため、定着率も非常に高いですね、90%というのは非常に注目すべきポイントです。

仕事博士
仕事博士

具体的にどのようなサポート業務を行うのですか?

「ほのぼのシリーズ」という介護施設向けDXソフトのサポートが中心です。主にシステムの使い方説明や問い合わせ対応、セットアップサポートなどを行います。医療事務やIT事務の知識がなくても、基本的なPCスキルがあれば問題なく業務を行えるようになりますので安心ですね。

仕事博士
仕事博士

会社の成長性について教えてください。

株式会社トライトキャリアは設立以来、18年連続で増収増益を記録しています。特に介護、医療、保育といった社会的ニーズが高い業界での事業展開が成功しており、安定的な成長を遂げています。さらに、最近ではIT化・DX化事業も手掛けており、年々業績が向上している状況ですね。

仕事博士
仕事博士

社風について教えてください。

同社は中途入社者が多く、社員の定着率が高いことが特徴です。また、評価制度が明確で、社員一人ひとりの努力が正しく評価される環境が整っています。飲み会参加など私生活の選択が評価に影響することはなく、仕事の成果で判断されるので、非常にフェアな社風がありますね。

仕事博士
仕事博士

キャリアアップ支援はありますか?

はい、社員のキャリアアップを全面的にバックアップする体制が整っています。例えば、ITパスポートの受験費用の負担や、専門スキルの習得に向けた支援があります。これにより、実務で必要な知識やスキルを身につけながら、収入アップも目指せますね。

仕事博士
仕事博士

新規事業について詳しく教えてください。

2022年6月にスタートした新規事業は、介護現場のIT化・DX化を目指しています。特に、「ほのぼのシリーズ」という介護記録や請求のICT化システムは業界内で高い評価を受けており、多くの介護施設で採用されています。この事業により、介護現場の働きやすさの向上と効率化を実現している点が大きな特長ですね。

仕事博士
仕事博士

ありがとうございました!

株式会社トライトキャリア

  • 設立:2014年
  • 資本金:243億円(グループ連結/資本金余剰金含む)

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