株式会社ホットスタッフ大宮ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ホットスタッフ大宮は、人材派遣業と有料職業紹介業を行っており、特に製造業や物流業などをメインに地域密着型の総合人材派遣を手掛けています。埼玉県内に複数の拠点を持ち、地元企業と労働者のニーズに応じたマッチングを提供していますね。

今年の7月には草加にリニューアルオープンし、8月には白岡に新店をオープンする予定です。これにより、より多くの地域の企業と求職者を繋げることが可能になります。

はい、未経験者が多く活躍しており、充実した研修とフォローアップ体制が整っています。入社後の座学研修や先輩社員の同行を通じて業務を学び、支援が充実しているため、未経験からでも安心してスタートできます。

当社では、社員の頑張りをしっかりと評価し、収入に反映させる制度があります。具体的には、インセンティブ制度や表彰制度が設けられており、未経験の入社1年目からでも月10～30万円のインセンティブが可能です。

社員の意欲と実績に応じて、主任や支社長といった様々なポジションへの挑戦が可能です。実際に未経験入社2年目で主任、3年目で支社長に就任した例もあり、キャリア形成のチャンスが豊富です。

当社は完全週休2日制で、土日が休日です。年間休日は120日となっており、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。

はい、地元企業と地域の求職者をつなぐことにより、地域経済の活性化に貢献しています。また、適切な人材を提供することで企業の課題解決に寄与し、社会貢献としての役割も果たしています。

意欲と貢献性を重んじる方を特に求めています。具体的には、自分自身が成長しながら社会にも貢献したいと考える人材で、業界経験は問いません。前向きにチャレンジする姿勢が重要です。

入社後は、ビジネスマナーや法律知識を学ぶ座学研修からスタートします。その後、先輩社員が同行しながら実務を教えるため、徐々に独立して業務を遂行できるようサポートします。個人差はありますが、未経験でも2～3ヶ月で一人前になることが多いです。