企業解説

株式会社ウイングス教育研究所ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社ウイングス教育研究所」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社ウイングス教育研究所の主な事業内容は何ですか?

株式会社ウイングス教育研究所は、名古屋市に4教室の学習塾「学習プラザWings」を運営しております。主に小・中学生を対象に、5科目の勉強指導に加えて、個々の学習能力や興味に合わせた教材準備、生徒の自立心を育てる環境作りを行っています。また、教室長としてのキャリアアップを見据えた育成も積極的に行っていますね。

仕事博士
仕事博士

教育のアプローチについて、具体的にどのような特徴がありますか?

当塾の教育アプローチは、「自ら学ぶ姿勢」を育てることに大きな焦点を当てています。具体的には、ただ答えを教えるのではなく、生徒が自分で考え、問題解決する力を身につけられるよう、日常の会話を大切にしながら相談相手になることも重視しています。読書や書道といった情操教育も取り入れており、生徒一人ひとりの人格形成をサポートしていますね。

仕事博士
仕事博士

教室運営におけるチームワークの重要性について教えてください。

教室運営においては、スタッフ全員で力を合わせて取り組むことが非常に重要です。教育方針の共有から日々の業務、問題解決に至るまで、チームで協力し合います。未経験者でも、経験豊富なスタッフからのサポートを受けながら、徐々に教室運営のノウハウを学ぶことができる環境が整っていますね。

仕事博士
仕事博士

どのような成長支援が教員に提供されていますか?

教員への成長支援として、具体的には教育研修と実践的な指導があります。最初はサポートスタッフからスタートし、やがて教室長として独立することを目指すキャリアパスが用意されています。また、日々の授業や生徒管理のほか、チームでの話し合いを通じて、教育技術や運営スキルを磨くことができます。

仕事博士
仕事博士

新規スタッフの採用理由は何ですか?

新規スタッフを採用する主な理由は、将来の教室長候補として育て上げるためです。需要の増加に伴い、教室の増床や新しい教室の開設を計画しており、新しいメンバーが必要だからです。未経験者でも積極的に採用しており、教育業界でのキャリアを築いていくためのサポートも充実していますね。

仕事博士
仕事博士

教室運営の日常について教えてください。

教室の一日は、午後1時からの教室整理整頓で始まります。その後は、個々のニーズに合わせた教材準備、宿題の作成を行い、午後からは小学生、中学生向けの授業が進行します。授業後は試験の採点や生徒の退社サポート等を行い、最終的には夜の21時半頃に退社するという流れです。

仕事博士
仕事博士

生徒たちとのコミュニケーションはどのように行っていますか?

当社では、生徒一人一人と深く関わるために、日常会話を大切にしています。さらには定期的な生徒面談や保護者面談を通じて、生徒の学習進捗や心の成長、家庭での様子について話し合います。このように個々の生徒と密接にコミュニケーションを取ることで、彼らの学習意欲を高め、支援の質を向上させていますね。

仕事博士
仕事博士

教育への長期的なビジョンは何ですか?

弊社の長期的なビジョンは、生徒が社会に出た後も自ら学び、自立して行動できる大人になることをサポートすることです。そのために、短期的な学力向上だけでなく、20年、30年後を見据えた生きる力を身につける教育を行っています。これには読書や習字などの情操教育も含まれています。

仕事博士
仕事博士

塾生や保護者からのフィードバックはどのようなものがありますか?

塾生や保護者からは、子どもが学校や家での学習に対する意欲が向上したという声を多くいただいています。特に「学校から帰ってくるとすぐに塾に行きたがる」といったコメントや、「自宅でも自主的に勉強するようになった」とのフィードバックが、教室運営の成果として感じられる事例ですね。

仕事博士
仕事博士

ありがとうございました!

株式会社ウイングス教育研究所

  • 設立:2008年
  • 資本金:900万円

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