NSSホールディングス株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

NSSホールディングス株式会社は、Webマーケティング事業、ISOサポート事業、クラウドコミュニケーション事業、法人向けソリューション事業といった多岐にわたる事業を展開しています。これらの事業を通じて、様々な業界の企業が直面する課題を解決し、経営の最適化を支援しているのですね。

当社では年功序列の考えがなく、成果と努力次第で早期のキャリアアップが可能です。実際、多くの社員が入社1年目からサブマネージャーへ昇格し、さらに高いポジションを目指しています。キャリアアップすると役職に応じた手当が付くため、収入アップにも直結します。

はい、当社には未経験者も積極的に採用しており、実際に90％の社員が未経験からスタートしています。入社後の充実した研修体制を整えており、基礎からしっかり学べる環境が整っています。未経験からでも努力次第で早くからキャリアアップしていくことが可能ですね。

当社では高い成果に対して高水準のインセンティブを設けています。例えば、1年目からでも平均して月10～15万円程度のインセンティブが支給されることが一般的です。ポジションが上がると、それに応じてさらに収入も増えるシステムになっています。

社員同士のコミュニケーションが活発で、仲の良い社風が特徴です。例えば、月に一度は全員が参加するイベントを開催し、チームビルディングを図っています。これにより、新卒から役員までフラットにコミュニケーションがとれる健全な環境が育まれていますね。

営業職の一日は、朝のミーティングで始まり、アポイントメントの獲得、提案活動、夕礼と続きます。商材は自社開発のシステムやサービスで、具体的な業界のニーズに応じた企画提案を行っています。日々、新しい業界の知識を得ながら成長できる仕事です。

やりがいは、年次や経験に関わらず評価される点にあります。実力次第で急速にキャリアアップが可能で、それに伴う収入の増加も感じられます。一方で、常に自己改善やスキルアップに励まなければならず、その過程が厳しさとして感じられることもあります。

現在、当社は市場ニーズの増加とビジネスチャンスの拡大を背景に組織の拡大を推進しています。特に、営業職を中心に新たな才能を積極的に採用し、さらなる成長を目指しているのです。採用することで新しいアイディアやエネルギーが生まれ、企業全体をより一層盛り上げています。

当社では、社員の交流を深めるために様々なイベントを定期的に開催しています。例えば、チーム対抗の料理大会やフットサル、バスケなどのスポーツイベントです。これらのイベントは仕事だけでなくプライベートでも社員同士の結束を深め、楽しく過ごせる機会を提供しています。