株式会社ライフアップ・エレクトコーポレーションってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社ライフアップ・エレクトコーポレーション」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社ライフアップ・エレクトコーポレーションってどんな会社?
会社の主な事業内容は何ですか?
株式会社ライフアップ・エレクトコーポレーションは、主に太陽光パネルや蓄電池、エコキュートやIHクッキングヒーターなどのオール電化製品の販売と設置を行っています。これらはすべて家庭の光熱費を節約するためのエコ製品で、節約に興味を持つ顧客が多く、需要が拡大している市場ですね。
会社の働き方について教えてください。
この会社は、完全週休3日制で、年間休日は160日以上と非常に多いです。実働時間は7時間で、基本的に残業はありません。長期休暇も充実しており、働きやすい環境が整っていますね。スタッフがストレス少なく、効率よく仕事を進めることができるように配慮されています。
仕事のモチベーションはどのように保たれていますか?
社内では、ポジティブな先輩が多く、モチベーション維持に効果的なサポートがあります。また、ノルマがないため、社員は自分のペースで目標を設定し、達成に向けて自由に働くことができます。これが自然とモチベーションを高く保つ要因の一つになっているようですね。
どのような人が活躍していますか?
この会社では、自発的に考え、行動できる人が活躍しています。また、チームワークを大切にし、協力しながら目標に向かう環境ですので、コミュニケーション能力が高い人も成功しやすいでしょう。初めての営業に挑戦する人にも、先輩がしっかりサポートする体制が整っています。
入社後のサポート体制は具体的にどのようなものですか?
新入社員は、トークマニュアルがあり、ロールプレイングを通じてしっかりと研修を受けられます。先輩がついて実践的なアドバイスを提供し、不安なくスタートできるようサポートします。また、実際の商談では先輩が同行するため、徐々に仕事を覚えて自信をつけることが可能です。
顧客へのアプローチ方法について教えてください。
スタッフは顧客宅を訪問し、太陽光パネルや蓄電池などの利点を分かりやすく説明します。初めての訪問でも、資料やカタログを使って具体的に示すことで、顧客の理解を助け、興味を引きます。商談の機会が得られれば、経験豊富な先輩にバトンタッチし、スムーズに進められるようになっていますね。
会社の文化や雰囲気はどのようなものですか?
会社の文化は非常にオープンで協力的です。移動中に話すことが多く、しばしば同僚と食事を共にします。また、上司や社長も親しみやすく、話しやすい雰囲気を持っており、困ったときには気軽に相談できる環境があります。これが良好な人間関係を築く基盤となっていますね。
仕事のやりがいとは何ですか?
やりがいは、自分の努力がダイレクトに成果につながるところです。お客様に製品のメリットを理解していただき、それが受注に結びつくことは大きな達成感があります。また、定期的な目標達成でボーナスが出ることも、努力が報われる瞬間としてスタッフには大きなモチベーションになっています。
会社の今後の目標は何ですか?
会社はエコ製品の普及を通じて、より多くの家庭に光熱費の節約を提供することを目指しています。さらに、組織の拡大を図る中で、新たなスタッフを積極的に採用し、より多くの顧客にサービスを提供することが目標です。持続可能な成長を遂げるためには、市場のニーズに応じた戦略的なアプローチが必要ですね。
ありがとうございました!
会社情報
株式会社ライフアップ・エレクトコーポレーション
- 設立:1995年
- 資本金:1000万円