株式会社フルライフケアってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社フルライフケアは、訪問介護事業、居宅介護支援事業、障がい支援事業、サービス付き高齢者向け住宅運営、有料老人ホーム運営、給食事業、土地有効活用事業、開発コンサルティング事業、運営コンサルティング事業、人材事業と多岐にわたる事業を展開しています。特に、高齢者に特化した施設を提供し、「旅のある暮らし」をコンセプトに、入居者の希望を叶えることを重視していますね。

「旅のある暮らし」というのは、入居者が施設生活を送りながらも、外出や旅行など、活動的な生活を楽しむことを目指したコンセプトです。例えば、相撲を観戦したい、演劇を見に行きたいといった個々の希望を可能な限り叶えるサービスを提供しています。これにより、入居者はただの介護受け身の生活ではなく、積極的に楽しむ生活を送れるようサポートされていますね。

現在、株式会社フルライフケアでは介護施設の入居提案営業の職を募集しています。月給は30万円以上で、年間休日120日、土日祝休み、残業は月10時間以下と、働きやすい環境が整っています。営業として病院や介護事業所に訪問し、自社の介護施設を提案する仕事ですね。入居者やその家族から感謝されるやりがいのある仕事です。

営業活動では、主に病院や介護事業所を訪問し、当社の介護施設を案内します。入居希望者のニーズをヒアリングし、入居条件や入居可能時期、希望サービスなどを調整します。さらに施設見学を希望する場合は、スケジューリングを行い、具体的なサービス内容や費用を説明します。積極的に関係性を築き、信頼を得ながら業務を進めます。

営業職の基本給は月給30万円以上ですが、契約を獲得するごとにインセンティブが付加されます。具体的には、毎月第三契約目から一件あたり3万円のインセンティブが支給されます。よって、成功報酬としての意欲を高め、高いパフォーマンスを目指せる環境が整っていますね。平均的には月に8～10件、多い月では15件の契約を結ぶこともあります。

従業員の働きやすさを重視しており、年間休日120日と十分な休息日を確保しています。また、土日祝が休日であり、残業も月10時間以下に抑えられています。これによりワークライフバランスが保たれ、プライベートと仕事の両立がしやすい環境があります。長期的なキャリアを積む上で、これは非常に重要なポイントです。

株式会社フルライフケアは、さらなる事業拡大と社会貢献を目指しています。超高齢社会を迎え、介護需要の増加に対応しつつ、質の高いサービスを提供し続けることで地域社会に貢献することが目標です。また、従業員が誇りを持って働ける環境を作ることで、内部からのモチベーション向上にも努めています。

人材事業は昨年から開始した新しい試みで、介護分野に特化した人材の育成と配置を行う事業です。高齢者介護における専門スタッフの需要が高まっている中、この事業を通じて質の高い人材を供給し、業界全体のサービスレベルの向上を目指しています。また、従業員自身のスキルアップにも繋がるため、個々のキャリア成長にも貢献しています。

はい、地域社会への貢献活動も積極的に行っています。特に、地域の高齢者が参加できるイベントの開催や、高齢者福祉向けの講演会を定期的に行っています。これによって、地域住民との関わりを深め、地域全体の福祉意識の向上を図っています。また、介護予防プログラムを提供することで高齢者が自立した生活を送れるよう支援しています。