ライフアンドデザイン・グループ西日本株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ライフアンドデザイン・グループ西日本株式会社は家族葬を中心に関西エリアと北陸エリアで家族葬ホールの展開と運営を行っています。具体的には、京都府、滋賀県、大阪府、兵庫県、和歌山県、石川県に合計103ホールを展開しており、地域に密着したサービスを提供しています。これにより、地域社会のニーズに応えつつ、家族葬という形で故人を送り出す場を提供していますね。

同社は案件数が豊富であり、インセンティブ制度も充実しています。年間2万3700件以上の葬儀施行実績があり、一人あたり月に50件から70件の成約をしています。それに加え、プラン内容やオプションに応じたインセンティブが支給されるため、営業スタッフは高収入を得ることが可能です。積極的な営業姿勢と提案力が収入に直結する仕組みとなっていますね。

新入社員はまず本社で2日間の座学研修を受け、基本的な業務知識を学びます。その後、1ヶ月間は葬儀場で実際のセレモニーの流れと実務を習得し、さらに1ヶ月間は先輩社員との同行を通じて実践的なスキルを身につけます。このように段階を追って研修を行うことで、実務未経験者でも一人前の営業スタッフとして独り立ちできるようにサポートされます。

求人応募にあたっては、特に学歴は問われませんが、営業経験があると有利です。また、普通自動車免許（AT限定可）は必須です。社用車でお客様先や葬儀場を訪れるため、免許は業務を遂行する上で必要となります。業界未経験者やブランクがある方も歓迎していますので、多様な経歴を持つ方々の応募をお待ちしていますね。

会社は営業スタッフの負担を軽減するために完全分業制を採用しています。具体的には、カスタマーサポート、配置スタッフ、営業スタッフ、運営スタッフといった役割分担が明確にされており、それぞれのスタッフが専門性を高められるように努めています。これにより、営業スタッフは提案と顧客管理に集中でき、効率的に高い業績を上げることができるようになっています。

従業員は100%反響営業で勤務するため、無理な飛び込み営業は必要ありません。また、営業エリアは直行直帰が可能であり、通勤のストレスが少ないです。使用する車やタブレット端末は会社からの貸与であり、駐車代も会社が負担するため、従業員は経済的負担を小さくして仕事に集中できます。研修制度も充実しているので、技術や知識がしっかりと身につく環境です。