株式会社タウンハウジングってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

タウンハウジングでは、未経験からのスタートでも手厚い教育と研修があり、チームワークを重視した職場環境が魅力です。特に、未経験者でも安心して業務を始められるよう、約3ヶ月の研修期間を設けているので、安心して成長できる環境が整っています。社員の多くが中途入社であるため、多様なバックグラウンドを持った仲間と共に働けることも大きな魅力ですね。

タウンハウジングでは、学歴や職歴を問わず、未経験者や第二新卒者を歓迎しています。特に、接客や人と話すことが好きな方、誠意を持ってお客様に寄り添える方を求めています。固定観念にとらわれず、成長意欲を持って挑戦できる方に向いている職場です。

タウンハウジングの職場環境は、社員間のサポートがしっかりしていることが特長です。困ったことがあればチームで解決する風土が根付いており、安心して業務に取り組めます。また、年間のスケジュールが明確で、9連休を含む長期休暇を取得できるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。

タウンハウジングでは女性社員が多数活躍しており、産休や育休を取った後の復帰もスムーズです。店長や店長代理としてポジションを任せられている事例も多く、男女ともにキャリアを築く環境が整っています。安心して長く働ける体制が整っているのが特徴ですね。

タウンハウジングは、全国で139店舗を展開し、賃貸仲介件数で全国第4位という高い業績を誇っています。売上高も100億円を超え、安定した経営基盤を築いています。CM効果などで知名度が高く、お客様からの反響も非常に多いことが、業績を支える要因となっています。

タウンハウジングでは、キャリアパスが非常に明確で、未経験から始めても店長や店長代理といった管理職へのステップアップが可能です。入社後の研修を経て、実績とスキルに応じて随時ポジションの昇進が行われ、自己成長と共にキャリアを築くことができます。

タウンハウジングでは、100%反響営業を行っており、新規の飛び込み営業が一切ない点がユニークです。これにより、来店されたお客様一人一人にじっくりと時間をかけて提案ができるため、お客様に寄り添ったサービスを提供することが可能です。

タウンハウジングで成功するためには、チームワークを重視し、お客様のニーズにしっかりと寄り添うことが重要です。失敗を恐れずにチャレンジする姿勢が求められ、勤勉さと成長意欲があれば、自然と実力がついてくる環境です。先輩社員によるしっかりとしたサポートがあることも成功の一因ですね。