丸栄工業株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

丸栄工業株式会社の職場環境は、未経験者大歓迎の体制が整っているのが特徴ですね。社員の7割以上が未経験からのスタートですが、OJTや外部研修が充実しています。また、土日休みで年間休日が120日あり、残業も少なめですので、オンとオフのバランスが非常に充実していますよ。

未経験者にはまずOJTを通じて基本的な技術や作業フローをしっかり学ぶ機会がありますね。さらに、外部研修も会社が積極的にサポートしており、費用は会社が全額負担します。また、多くの資格取得支援も用意されており、マシニングや旋盤、クレーン操作などの資格にも挑戦できます。

丸栄工業株式会社では、社員の声を大切にする社風がありますね。その一環として『CIカード制度』が導入されています。社員が普段の業務で感じる問題や不便を改善するための意見を発信できる仕組みです。実際に、工具管理の問題を解決するために高額な全自動キャビネット導入に踏み切るなど、具体的な改善策が取られています。

丸栄工業では20代から30代の若手社員が中心となって、和気あいあいとした雰囲気の中で働いていますね。一見すると職人的なイメージが強い業界ですが、実際はカジュアルな上下ジーンズの作業着で、活気に溢れています。入社のきっかけも『プラモデルや工作が好き』といったシンプルな動機の人が多いのも印象的ですね。

製造スタッフとして現場で腕を磨いた後は、サブリーダーやリーダーへのステップアップが期待できます。中には、最短1年で昇格した実績もありますね。さらに、生産管理や品質管理など、個々の希望や適性に応じて様々なキャリアの道が用意されています。