株式会社経営管理センターってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社経営管理センターは、業務改善支援、情報システム（ITソリューション）、アウトソーシング（BPO）、複合サービスを提供しています。これらを通じて、企業の売上拡大や業務効率の向上をサポートしており、特にITインフラの運用・保守に関する強みを持っています。未経験者も活躍できる環境を整備しており、具体的にはシステムの確認作業や顧客からの問い合わせ対応などがあります。

株式会社経営管理センターは1963年に創業されました。以来、60年以上にわたりIT業界での経験と実績を積み上げ、信頼される企業として成長を続けています。長い歴史の中で培われた技術力とサービスの質が、現在も多くの企業に選ばれる理由ですね。

同社はエンジニアの労働環境にも配慮しており、勤務時間が固定されていて月の残業は約10時間程度です。また、月に9日から11日の休日を確保し、年間休日は120日となっています。5日以上の連休取得も可能で、プライベートな時間も大切にできる環境が整っています。

同社ではベテラン社員が新入社員を丁寧に指導する体制が整っており、IT分野の基礎知識から実務に至るまで、一貫した教育が行われています。未経験からエンジニアを目指す人にとっても分かりやすい指導がなされ、安心してキャリアをスタートできますね。

同社の最大の強みは、多岐にわたるサービス展開と長期にわたる顧客との関係性です。システム開発やコールセンターの設立支援、研修サービスなど多様なニーズに応えることができるため、顧客から「かゆいところに手が届く」と評価されています。また、30年以上の長期間にわたる顧客が多数存在するのも大きな特長です。

はい、会社には30年以上勤めているベテランエンジニアが多く在籍しており、その豊富な経験と実績が会社の大きな支柱となっています。これらのベテランが新しいスタッフの育成にも積極的に関与し、次世代の成長を手厚くサポートしています。

同社はスタッフの定着率が非常に高く、新たに人材を補充する必要がほとんどありませんでした。しかし、次世代の技術者を育成し、さらなる事業拡大を図るために、約10年ぶりに新たな採用を行うことになりました。これは会社の成長と持続的な技術革新へのコミットメントを示しています。

未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後には包括的な研修プログラムが用意されています。この研修を通じて、必要なITスキルや業務知識を段階的に学べますし、実際の業務に携わりながら徐々に経験を積むことができるので、しっかりと成長していくことが期待できますね。