マンテンホテル 株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

マンテンホテル株式会社は、北陸3県においてホテル、レストラン、スーパー銭湯の3つの事業を展開している地域密着型の企業です。それぞれのサービスで地域の方々に親しまれており、特に「人づくり」を重視して、社員のワークライフバランスやキャリア形成に力を入れていることが特徴ですね。

マンテンホテルでは、ジョブローテーション制度を導入していることがユニークな点です。これにより、調理以外にもホール業務や食材管理、スタッフのマネジメントなど様々な経験を積むことができ、自身のスキルアップを図ることが可能です。また、調理師としてのキャリアを多様に選べる環境が整っていますね。

福利厚生は非常に充実しており、4週8休制や年間休日107日、平均有給取得数12日と、働きやすさがしっかり確保されています。また、半年ごとに7日間の連続休暇制度があり、家族とゆっくり過ごすこともできますね。これにより、社員の既婚率や持ち家率の高さが、安心感の象徴となっています。

マンテンホテルでは、学歴は問わず、調理実務経験が3年以上ある方や調理師免許を持っている方を歓迎しています。さらに、飲食店のみならず、鮮魚おろしや総菜製造、給食施設などの経験者も募集中です。料理人としてのスキルアップやメニュー開発に興味がある方、管理職を目指す方にもぴったりの環境ですね。

マンテンホテルでは、約2年かけて調理の各ポジションや店舗運営に関わる業務を経験することで、和食から洋食まで幅広く理解することができます。入社5年を目処に店長を目指すことが標準的なキャリアパスですが、商品企画や食材調達、調理のスペシャリストとしての活躍など、一人ひとりの志向に応じた多様なキャリアプランが可能です。

転職を考えている方には、マンテンホテルの安定した環境や働きやすい条件が魅力的です。特に、転居を伴う転勤がないことや、スタート日に関する柔軟な相談が可能なことは、家庭を持つ方にも好評です。また、求人応募前の職場見学が可能で、実際の雰囲気を確認してから応募できるのも安心ですね。