株式会社ケア21ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ケア21では、高齢者向けの介護付有料老人ホームやグループホーム、デイサービス、小規模多機能型居宅介護から、福祉用具の販売・レンタル、住宅改修、さらには給食や配食ダイニング事業、医療サポート事業など、幅広い福祉サービスを提供しています。また、障がい者支援や保育事業、不動産開発事業にも力を入れており、多角的に社会のニーズに応えていますね。

株式会社ケア21は、全国に538の福祉施設を運営しており、業界内でもトップクラスの施設数を誇っています。これにより、地域ごとの多様な福祉ニーズに応える体制を整えており、更なるサービスの充実を目指しています。

株式会社ケア21は、「人を大事にし、人を育てる」という経営理念を掲げています。この理念のもと、社員や利用者の方々の生活全般を支援し、より良い社会を作ることに注力しています。これが会社の基本姿勢となり、多様な事業展開を可能にしていますね。

従業員数は8000名以上で、年齢層も30代から50代まで幅広く、男女比もほぼ同数です。各々が尊重し合い、多様な経験と知識を生かして協力しあっています。長く安定して勤められる職場環境を目指しており、まさにチームワークが大切にされている会社です。

2023年度の売上は410億円となっており、売上はここ10年以上継続して上昇しています。高齢化社会の進行と共に、福祉・介護の更なるニーズの高まりに対応し続けていることが、この売上の増加につながっていますね。

福利厚生として、結婚祝い金や出産祝い金が支給されます。勤続2年未満で結婚された方には1万円、2年以上の方には2万円の結婚祝い金が、出産の際には子一人につき1万円が支給されます。これにより、社員が人生の大切な節目を迎える際も安心して働き続けることが可能です。

2035年までに「日本一の福祉企業」を目指しています。この目標に向けて、売上だけでなく、提供するサービスの質、従業員の待遇、職場環境の全てにおいて業界をリードすることを目標にしています。この志があるからこそ、多くの人が集い、成長し続けることができるのですね。

介護なんでも相談室では、介護に関する様々な相談に対応し、適切なアドバイスや情報提供を行っています。相談内容は初心者から専門的なものまで多岐にわたり、電話やメールでの対応を主に行っています。また、スタッフがチームを率い、関連部署と連携を取りながら運営を担います。

はい、現在も福祉・介護事業の他に保育事業や給食・配食ダイニング事業など、様々な事業を新たに展開しております。市場のニーズに合わせてサービスを多様化し、社会に貢献することを目指しています。これからの発展にも大いに期待が集まっていますね。