株式会社CEEDOORってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社CEEDOORは、リサイクルと建築を中心に事業を展開している会社です。特に、不用品回収とそれに関連するサービスを提供し、環境への配慮や地域社会の美化に貢献することを使命としています。創業から3年で年商5億円を超える成長を遂げており、今後もエリアの拡大や新規事業の立ち上げを計画していますね。

株式会社CEEDOORでは、週休2日制を採用し、年間休日は110日あります。社員はインセンティブ制度や交通費全額支給、社会保険完備などの福利厚生を享受でき、マイカー通勤がおすすめされています。また、夏には空調作業服が支給され、冬の防寒対策も充実しているため、快適に働ける環境が整っているといえますね。

未経験者が安心して働ける理由として、研修制度が充実している点が挙げられます。入社後は3日間の座学を経て、先輩社員と一緒に現場に出て実務を通じて学びます。また、仕事内容は先輩と二人一組で行うため、未経験からでも徐々に仕事を覚えられるように配慮されています。

キャリアアップの面でも、SEEDOORではさまざまな機会が提供されています。セールスドライバーや買取品の査定、販売先との交渉を通じて、営業スキルやマーケティングスキルを磨くことができます。また、将来的に独立を視野に入れている方にも、会社に依存しない稼ぐ力を身につけることができる環境です。

特に回収の依頼が多い商品としては、ベッドやマットレス、冷蔵庫、洗濯機、タンス、棚などの大型家具や家電が挙げられます。これらは家庭の引越しや大掃除の際に特に多く回収依頼がありますね。

社員は建築業界の営業、ECサイトの運用、介護スタッフ、運送業、キャンプ場の経営など diverseな背景を持つメンバーが揃っています。それぞれの経験が業務の中で活かされ、新しい視点や発想をチームにもたらすことができる点が魅力です。多様な経験から多彩な解決策が生まれる点は、CEEDOORの強みの一つでしょう。

今後の事業展開として、2024年6月までに最低でもあと5拠点を構える計画を立てています。新拠点の立ち上げ時には、立候補して立ち上げメンバーとして活躍できるチャンスもあります。新しい土地で生活を楽しむことを好む方にも、担当エリアの拡大は大きな魅力でしょうね。

求める人材として、業界未経験者も歓迎しており、学歴や職歴、転職回数は問わないとしています。特に、自分の力で稼ぎたい、正当に評価されたい、そして将来独立を目指している方を歓迎していますね。コミュニケーション能力や営業志向のある方にも適した職場環境です。