株式会社yellってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

yellのソリューション営業は、未経験者が多く活躍している点が特徴ですね。先輩社員の9割が未経験からスタートし、徐々にノウハウを吸収し成長しています。この役割では、クライアントの課題を自社製品やサービスによって解決することが求められます。社会貢献度の高い業務であり、自己成長を図りながらクライアントをサポートできる点が大きな魅力です。

yellでは、成果を上げれば上限なく評価されるシステムが整っています。学歴や経験は関係なく、努力に応じて早期キャリアアップが可能なのが特徴です。実際、20代でリーダーやサブマネージャーに昇進した社員も多く存在します。このように、頑張った分だけステップアップが見込めるので、志の高い方にとっては非常に魅力的な環境ですね。

yellではワークライフバランスを大切にしており、ムダな残業を削減しています。残業は基本的に推奨されず、19時には完全退社するよう会社全体で取り組んでいます。また、年間休日も122日あり、有給も5日以上取得可能です。毎週金曜日はノー残業デーとしており、社員が仕事と生活を両立できるよう取り組んでいるのが特徴ですね。

未経験でも安心してスタートできるよう、yellでは充実した研修体制を整えています。商材について学べる座学研修から始まり、先輩社員とのロールプレイングや同行営業を通して、商談の進め方や仕事の流れを学びます。このようなサポート体制がしっかりしているため、営業職が初めての方でも安心して成長できる環境が整っています。