あなぶきハウジンググループってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

あなぶきハウジンググループは、総合不動産グループとして6期連続で増収増益中の安定した企業です。管理物件の増加に伴い、クリーンスタッフの増員を行っており、未経験からでも清掃スキルを習得できる環境を整えています。特に初心者を支援する制度が充実しているため、業界未経験者が多く活躍していますね。

クリーンスタッフは、グループが管理する分譲マンションやビルを定期的に清掃します。3〜4人のチームで働くため、お互いのフォローがしやすく、初心者でも安心して作業ができます。また、最新の清掃機器を使用するため、体力自慢である必要はないですね。

あなぶきファシリティサービスでは、設備投資にも力を入れており、最先端の軽量ポリッシャーを使用しています。機械の扱い方は先輩が丁寧に指導してくれるので、初めての方でも簡単に使いこなせます。また、清掃作業を通じて薬品の知識や道具の使用法も自然と学べます。

大きく分けて「清掃スペシャリスト」と「管理職ゼネラリスト」の2つのキャリアパスがあります。スペシャリストは資格取得を通してステップアップが可能で、ゼネラリストは管理職研修を経て拠点長を目指せます。どちらの道も入社時に明確に決める必要はなく、多様な経験を通じて自分の適性を見つけることができますね。

OJTを中心にした研修制度が整っています。仕事の進め方や各設備の基本知識を学べる機会があり、中途社員向けの実技研修も定期的に実施しています。資格取得の支援も手厚く、研修を通じて安心して知識を身につけていけますね。

あなぶきファシリティサービスでは、入退室時のチェックシステムやPCログの確認を通じて労務管理を徹底しており、過度な残業を防いでいます。基本は土日祝休みで、年間休日は113日以上。フレックスタイム制も導入しており、柔軟な働き方が可能です。

20代から40代までの幅広い世代が活躍中です。特に業界未経験からのスタートの方が多く、8割が中途採用です。性別や背景に関係なく、ポジティブアクションを推進しているので、多様なワークスタイルが実現されています。

資格取得支援として、模試や過去問題の提供、フィードバックが受けられる環境を整えています。指定資格に合格した際には受験料の補助があり、資格手当として毎月3,000円以上の支給があるため、モチベーション高く挑戦できます。