株式会社 三葉ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社三葉は、発達に障がいを持つ子ども達のサポートを行う教育・保育支援に特化しています。全国に175事業所を展開し、年間のべ20万人が通所していますね。特徴的なのは、働きやすさへの配慮です。例えば、週休二日制で残業なしや、70歳定年制を採用しています。また、シングルマザーの方も多く活躍しており、家庭行事などに参加しやすい環境を整えているのも魅力です。東京証券取引所市場のTOKYO PRO Marketに上場しており、安定した経営基盤も持っていますね。

はい、株式会社三葉は独自の言語療育を中心とした学習指導を行っています。こちらの教材は、年齢や特性に応じて開発されたもので、社員が安心して指導にあたれるよう、マニュアルや研修動画も完備しています。このような準備が整っているため、障がいのある児童・幼児の保育を未経験の方でも安心して働ける環境が整っていますね。

職場環境についてですが、まず大きな特徴は全職員の8割近くが女性であることです。また、管理職の155人のうち120名が女性であるため、女性にとって非常に働きやすい職場となっています。勤務時間は1日最長7時間で残業はありません。有給休暇も取得しやすく、さらに介護が必要な場合は帯同も可能という配慮がありますね。

応募資格としては、69歳以下の方で、幼稚園から高等学校までの教諭免許や、社会福祉士または精神保健福祉士の資格を持っていることが必要です。普通自動車免許（AT限定可）も求められます。また、第二新卒や社会人経験の浅い方、未経験の方も歓迎されています。子どもが好きで楽しく優しく指導できる方や、地元で長期的に働きたい方に向いている職場ですね。