社会福祉法人ねむの樹ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

社会福祉法人ねむの樹では、子どもたちの個性を大切にし、自主性と創造性を育んでいます。保育園において子どもが主役となり、様々な活動を通じて自然と基本的な生活習慣を学ぶスタイルを採用しています。また、得意なことを活かして、先生たちがそれぞれのスタイルで保育にあたることが可能ですね。

ねむの樹は複数の保育園を運営しており、各保育園で定員数には差があります。北寺尾保育園は定員40名、元宮保育園は120名、北加瀬保育園は60名です。少数制から多数制まで幅広く対応しており、それぞれの園で丁寧な保育が行えるよう工夫しています。

この法人では、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。産休や育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務やパートタイムでの勤務調整ができます。長期的には正職員として再度フルタイムで働くこともできるため、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境が整っていますね。

当園では、地域の保育園や学校との連携を大切にしており、就学前の子どもたちがスムーズに学校生活に移行できるようなカリキュラムを設定しています。また、週に一度の無料英語教室や音楽教室を実施し、情緒教育にも力を入れています。

ねむの樹では、固定観念に縛られることなく、その時々の子どもたちにとって最適な保育を提供することを心掛けています。先生たちの得意な分野を活かし、一方的な教育ではなく子どもたちが主体となる活動を大切にしています。

当法人では、単に子どもたちを見守るだけでなく、積極的に彼らの成長を支援する姿勢を求めています。また、自らの得意を活かし、不得意を補い合う協力的な環境があるため、チームワークを重視する姿勢が大切です。創造的かつ柔軟な発想も求められます。

社会福祉法人ねむの樹では、賞与や借上げ社宅制度、住宅手当など経済的な支援があります。また、育児と仕事の両立を支援するための産休や育休後の柔軟な勤務体系も整っています。従業員が安心して長く働けるようなサポート体制が充実しています。

当園では、子どもたちの社会性や思いやりを育むために、年齢混合の「たて割り保育」を積極的に行っています。これにより、年上の子が年下の子の面倒を見ることで自然と優しい気持ちを育むことができますね。

はい、入社後には経験豊富な先輩保育士によるOJT研修が実施されており、実際の保育現場で必要なスキルと知識を学べます。また、定期的な研修会も開催し、最新の保育知識や技術のアップデートを図っています。