株式会社アットキャドってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社アットキャドは、CADオペレーターに特化した人材サービスを提供しています。これには、CAD製図の総合アウトソーシング、人材派遣、受託サービスが含まれます。また、オートデスク社認定のトレーニングセンターとしての役割も担っており、技術力の向上にも力を入れていますね。

同社はワークライフバランスを重視しており、残業は月20時間程度に抑えられています。また、土日祝休みで年間休日は120日以上と多めです。若手が活躍する職場で、チーム制を採用しており、困った時はすぐに相談が可能です。

はい、同社では頑張り次第でキャリアアップが可能です。明確な評価基準に基づき、昇進や昇給のチャンスが年4回あります。実際、入社後数年でチーフや主任、係長へとステップアップしている事例も多くありますね。

人材営業担当として、クライアントからのニーズをヒアリングし、最適な人材を提供します。アポイントの取得からニーズの詳細ヒアリング、人材の選定、面談の立ち会い、そしてアフターフォローまで、一連の流れに関わります。チーム内のサポート体制も整っており、スムーズに業務を進行できます。

同社はスーパーゼネコンや様々な中小企業と取引があります。現在、約800社との取引実績があり、その信頼と実績から「CADの人材に困ったら、アットキャド」と評価されています。様々な業界からのニーズに応えている点が強みです。

技術支援として、CAD研修や技術ヘルプデスクを提供しています。これにより、スタッフは常に最新の技術を身につけて業務に臨むことができますね。さらに、定期的なアフターフォローにより、スタッフとクライアント双方のギャップを埋める努力も行っています。

売上は順調に伸びており、過去数年で43億円から始まり、最近では89億円に至っています。これは、質の高い人材サービスの提供と、迅速な対応が顧客から高く評価されているためです。

はい、未経験者も積極的に採用しています。入社後は専門的な研修を受けることができ、実務に必要なスキルをイチから学べます。また、多くの同期と一緒に仕事を覚えることができるので、安心してスタートできる環境が整っています。

同社はさらなる事業拡大を目指しており、組織体制の強化が進められています。今後も高い技術力を持ったCADオペレーターの確保と育成に注力し、さらに多くの企業から必要とされる存在であり続けることが目標です。不断の成長とともに、社会貢献も念頭に置かれていますね。