株式会社iRupってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社iRupは、受託開発、テックソリューション、教育事業、そして自社開発を中心に展開しています。特に、IT業界未経験者でもスキルアップが可能な環境が整っており、多岐にわたるプロジェクトを通じて、各個人の成長をサポートしていますね。

当社では、「知識ゼロ」からスタートした社員が大半を占めています。入社後はシンプルなデータ入力やマニュアル対応から始め、内部教育制度を通じて徐々にITスキルを習得できます。月1回の面談を通じて個々の希望に応じたキャリアプランの提案も行っていますよ。

社内ではメンターシステムを取り入れ、月数回の面談で社員一人ひとりの仕事の進め方やキャリアの悩みを聞き、適切なアドバイスを提供しています。また、資格取得支援も充実しており、技術者から事務職、教育担当など、多様なキャリアパスを選択できるよう支援しています。

はい、当社の案件の約6〜7割がリモートワーク可能です。柔軟な働き方をサポートすることで、社員がプライベートの時間を大切にしながら、効率的に仕事を進められるようにしています。これによりワークライフバランスの充実を図っています。

当社では産休・育休の取得率は100％となっており、出産や育児を理由にキャリアを中断することなく、スムーズに職場復帰が可能です。勤務時間の調整支援もあり、家庭と仕事の両立を全力でバックアップしています。

当社では能力と実績に基づく公平な評価制度を設けており、社員の頑張りをきちんと評価することに努めています。具体的には、定期的な成果評価とそれに基づく昇給や昇格の機会があり、努力が直接的な報酬へとつながる仕組みです。

当社は現在、取引先の増加とともに、未来の受注増を見越して「IT事務」のポジションを強化しています。また、AI技術などの先端技術を活用した新たなサービス開発にも力を入れており、これからも技術の最前線で活躍できる環境を整えていく予定です。

仕事の厳しさとしては、お客様からのさまざまな要望に応えることで、日々の業務の精度を高めていく必要があります。一方で、先端技術に触れながら自身のスキルアップも目指せるため、成長実感も大きいです。キャリアチェンジが可能な点も、大きなやりがいの一つですね。

当社の平均年齢は29.8歳と若く、社員全員が新しいアイデアや技術に積極的にチャレンジする活気あふれる職場です。未経験からスタートした者が多く、お互いを高め合いながら、一緒に成長できる環境がここにはありますよ。