株式会社アット東京ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
marugotojobhakase
仕事博士
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社CAIRN」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社CAIRNは、どのようにしてエンジニアがプロジェクトを選択できるのでしょうか?
株式会社CAIRNでは、エンジニア自身にプロジェクトの最終選択権が与えられているんです。入社前からキャリアパスのすり合わせを行い、入社後もインフラに特化した営業網を活用して、希望するプロジェクトを紹介します。エンジニアの希望が尊重されるため、安心してキャリアを構築できる環境が整っていますね。
エンジニアの成長支援にはどのような制度があるのでしょうか?
CAIRNは、エンジニアの成長を支援する教育研修制度が充実しています。実際のプロジェクトを基にした設計構築シミュレーション課題やラボでの実機トレーニングを行っています。これにより、技術力に自信が無い方でも実践を通じて成長することができますね。
給与体系に関する透明性はどのように保たれていますか?
給与体系の透明性が非常に高いのが特徴です。プロジェクト報酬の大部分をエンジニアに還元し、給与テーブルの公開もしているため、面接時にも具体的に確認できます。前職よりも大幅に年収がアップするケースも多く、安心して働ける環境が提供されています。
エンジニアファーストを追求するための具体的な取り組みはありますか?
株式会社CAIRNは、インフラエンジニアに特化したSES業界のリーディングカンパニーを目指し、エンジニアファーストを追求しています。強制的な定期面談を無くし、エンジニアが余裕を持って働ける環境を提供。問題がある際には迅速にクライアントと交渉し、エンジニアが悩みを抱え込まないようサポートしています。
ありがとうございました!
株式会社CAIRN