ケービックス株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ケービックス株式会社は、総合ビルメンテナンス、業務請負、システム開発、労働者派遣事業、有料職業紹介事業を手がけています。各事業で専門特化型のサービスを展開し、企業のニーズに応じた柔軟な対応が可能です。特に、ホテルや旅館部門では業界のリーダーとして知られていますね。

新入社員は、OJTを通じて仕事を学びます。先輩社員による直接指導で、企業への提案の仕方やスタッフとのコミュニケーション方法などを習得します。初心者でも業務をイチから学べるように体系的にサポートされ、少しずつ責任ある仕事を任されるようになります。

当社では、入社数年でチーム長やグループ長を目指すことが可能です。マネジメントを学びたい方や、専門スキルを磨きたい方にはそれぞれの道が用意されており、主体的なキャリア形成が奨励されています。個々の能力と希望に応じたキャリアアップのサポートを行います。

社員は企業への提案業務を中心に担当します。例えば、人材が不足している企業に最適な人材配置を提案したり、生産性向上のための方法を考案します。また、現場のスタッフ管理も重要な業務の一つで、スタッフの勤怠管理やコミュニケーションの取り組みも行います。

勤務地は主に群馬県内及びその周辺エリアです。営業部門や他の部署によっては、顧客の所在地により訪問頻度や担当エリアに違いがあります。社内での勤務と外出がバランス良く組まれ、柔軟な働き方が可能な環境が整っています。

当社では、ワークライフバランスを大切にしており、残業は月10時間程度に抑えられています。個々の働き方に合わせたスケジュール調整も可能で、「在宅での事務作業」や「出社時間の調整」が自由に行えます。それぞれのライフスタイルに合った働き方を支持しています。

主に、企業とスタッフをつなぐ役割を果たす営業職を募集しています。コミュニケーション能力が高く、柔軟な思考を持つ人物が理想です。また、自ら学び成長しようとする意欲のある方や、チームワークを大切にできる方が求められます。

設立から50年以上を迎える当社は、今後も事業拡大と組織強化を目指しています。既存の事業のさらなる強化と新たな市場への進出を計画中です。技術的な進化にも注力し、DXを推進することで、さらなる業績向上を目指しています。

新型コロナウイルスの流行により、特にホテル・旅館部門に影響がありましたが、他の事業部が補填することで全体としては安定した経営を続けることができました。それぞれの部門が独立しており、リスク分散が可能な組織体制がその強みです。