株式会社NEXELってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
marugotojobhakase
仕事博士
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社アックス」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社アックスの特徴的な採用方針について教えてください。
株式会社アックスでは、ユニークな採用方針として『全員面接+1000名採用』を掲げています。この方針は、潜在能力を見逃すことなく幅広い人材を迎え入れるために採用された方法ですね。また、採用することで人材の待遇を改善し、建設業界全体を変えていこうという強い思いが背景にあります。
入社後の研修やサポート体制はどのように整っていますか?
入社後は、経験や知識がなくても安心して学べる環境が整えられています。現場で先輩社員のサポートを受けながら、イチから業務を学べる体制がありますね。また、本社のキャリアカウンセラーによるサポートもあり、資格取得支援制度を活用することで更なるスキルアップを目指せます。
株式会社アックスが提供する働き方の魅力は何ですか?
働きやすさを重視し、ワークライフバランスの充実を実現しています。完全週休2日制(土日祝)で、年間休日125日を確保。さらに、有給休暇も取りやすく、有給取得率100%を目指すなど、プライベートの時間を大切にできる環境を提供していますね。
福利厚生や社員支援の特徴について教えてください。
福利厚生は充実しており、産休育休の制度や各種社会保険、資格取得支援制度など、社員が安心して働ける環境が整っています。さらに、社員寮や社宅制度も完備しており、勤務先に寮がない場合でも安心できる取り組みがされていますね。
ありがとうございました!
株式会社アックス