クックマート株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

クックマートは、東三河・静岡西部で展開しているスーパーマーケットで、業界平均の約2倍の一店舗あたりの売上と従業員数を誇ります。圧倒的な人員を活用して、地域に根ざした店舗作りを進めており、個々のアイデアから生まれるユニークな商品やサービスを提供し続けています。店舗スタッフには広範囲の裁量が与えられており、商品開発から販売戦略まで自由に行えるため、働く人々にとって非常にやりがいのある職場ですね。

クックマートでは、日常から社員が自らのアイデアを自由に提案できる文化があります。商品開発部やバイヤーが存在しないため、一年目の新入社員やパートタイマーも含め、誰もが新しいアイデアを出し、それが実際の商品に反映されることが珍しくありません。この開放的で創造的な環境が、社員一人ひとりのモチベーションを高めていますね。

同社では、未経験者でも高いレベルの専門技術を身につけることができるよう、専門分野ごとの約1ヶ月間の研修を用意しています。また、店長との定期的な面談を通じて個々の成長をサポートし、実務を通じて先輩社員が具体的に業務のノウハウを教える体制も整っています。これにより、社員が安心してスキルアップできる環境が提供されています。

クックマートには、「青果」「精肉」「鮮魚」「デリカベーカリー」「グロッサリー」の5つの主要部門があります。それぞれの部門で、地元の生産者と直接取引を行い、新鮮でユニークな商品を仕入れるなど、独自の売場作りを行っています。また、各部門ではアイデアを活かした新商品の開発や価格設定、売り場のデザインなども行います。

クックマートは現在、より多くの地域で新しい店舗を展開することを計画しています。この拡大に際し、さらに多くのスタッフを積極的に採用し、地域社会への貢献を続けながらサービスの質をさらに向上させていく方針です。また、経営理念「DELIGHT!（楽しむ、楽しませる）」に則った仕事の環境を提供し続けることで、社員が長く楽しく働ける職場を目指しています。

クックマートでは、「人を楽しませることが好き」「地域社会に貢献したい」という気持ちを持った人材を求めています。職歴や経験は問わず、前向きにチャレンジし、自らのアイデアを形にできる創造力と、チームで協力して働けるコミュニケーション能力を重視しています。