株式会社グッドワークコミュニケーションズってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社グッドワークコミュニケーションズの強みは、ジョブローテーション制度を活用して社員が自分の目指すキャリアを選択しやすい環境を提供しているところですね。これにより、社員は多様なポジションを経験し、自分に最適なキャリアプランを形成することができます。また、成果だけでなく、その過程を重視したサポート体制により、未経験からでも安心して成長できるようになっています。

高い定着率を実現している理由として、会社の福利厚生や働きやすい環境を整えていることが挙げられます。完全週休2日制や、残業の少ない職場環境、さらには年12回の昇給チャンスなど、社員一人ひとりが働きやすい制度を多数用意しているからこそ、高い定着率につながっているのです。また、社員に寄り添った支援制度が、一人ひとりのモチベーションを高く維持する要因になっています。

新しく入社した方への研修制度としては、まず現場研修を通じて会社全体の業務を学べる環境を提供しています。この期間を通して、自分がどの業務に適しているかを見極め、顧客折衝スキルやビジネスマナーをしっかりと身につけることができます。また、個々のペースに合わせたオーダーメイド研修も実施しており、一人ひとりに合った学びの場を提供しています。

株式会社グッドワークコミュニケーションズは、幅広い業種の企業と取引を行っています。ケーブルテレビ業界ではJCOM各局や東京ケーブルネットワーク株式会社などと、ホテル業界では帝国ホテルやホテルニューオータニなど名だたるホテルと取引をしています。他にも自治体関連や観光協会、さらには介護施設や飲食店など多くの分野とも関わりを持っており、多角的な事業展開を支えているのが特徴ですね。