株式会社スリーエーコンサルティングってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

未経験からスタートし、約1年で係長、20代で部長に昇進する実績があります。さらに、希望する部署での業務体験が可能な「キャリチャレ(キャリアチャレンジ)制度」が設けられており、自分の興味のある分野へ積極的にチャレンジできます。早くからキャリアアップを目指し、自分の可能性を広げることが可能です。

株式会社スリーエーコンサルティングには、ユニークな福利厚生が多数あります。例えば「100リスト制度」では、年間でやりたいことをリストアップし、それを達成することで報奨金がもらえます。また、「親孝行制度」で試用期間終了後に3万円が支給されるため、日頃の感謝を両親に伝える機会を持てると好評です。

未経験からスタートする社員には、研修が充実しています。入社後は新設された「教育部」に配属され、座学やロールプレイング、先輩の打ち合わせに同行する研修を受けられます。個々のペースに合わせて基礎から丁寧にサポートするため、安心して業務に入ることができます。

顧客企業のISOやPマークの取得・運用に関するコンサルティング業務を行うことで、企業経営者と直接接する機会が多く得られます。組織を率いる方から人生哲学や世界情勢について学ぶことで、自らの視野を広げることができ、自身の成長を実感できます。