株式会社コアスタッフィングってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社コアスタッフィングでは、ジョブローテーション制度を導入し、さまざまな職務を経験する機会を提供していますね。入社後に「これがしたい」と一つのキャリアに絞る必要はなく、異なる職種を担うことで、多様なスキルを身につけることができます。この制度を通じて、自分に最適なキャリアを見つけ出し、成長できる環境が整っています。

はい、充実したサポート体制が整備されています。入社後は、基礎知識や基本的なビジネスマナーからスタートし、その後、配属先で座学研修やOJTを経てデビューします。先輩社員が親身になってサポートし続けますので、何か不明点があればいつでも質問できる体制が整っていますね。

ホワイト企業認定は、従業員が家族や友人に入社を勧める企業として認定されるものです。コアスタッフィングでは、ワークライフバランスや柔軟な働き方、育成制度など、従業員が働きがいを感じられる職場環境を提供しています。完休2日制や年間休日125日、さらに産休・育休の取得実績など、働きやすい環境が整備されている点も評価されています。

人事評価制度の特徴は、1人の上司ではなく、複数の役職者によって評価が行われる点です。このため、さまざまな視点で成長度や実績が評価され、納得感が高いと評判です。これは従業員が安心して自分の頑張りを発揮できる環境に繋がっています。また、入社わずか2年で課長相当職にキャリアアップすることも珍しくなく、社員の努力がしっかりと認められています。