株式会社京阪ザ・ストアってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社京阪ザ・ストアでは、店長だけでなくバイヤーや営業など、異なる職種へのキャリアパスが充実していますね。ジョブローテーション制度を活かし、従業員がさまざまな業務を経験することができるため、自分に合った役割を見つけることができる環境が整っていると言えるでしょう。

同社は、完全週休2日制に加え、祝日に相当する14日間の休暇制度を導入しているため、プライベートな時間を大切にしつつ働くことができます。また、有給の取得率も高く、オフの時間を充実させることで、オンの時間に集中できるような配慮がされていますね。

株式会社京阪ザ・ストアでは、若手向けの採用にも力を入れており、新卒と同様の研修プログラムを実施しています。約半月間の座学研修と2〜3ヶ月の店舗研修を通じて、未経験者でも無理なく業務を習得できるよう、サポート体制がしっかりしていますね。また、社員同士のあたたかい人間関係もサポートにつながっています。

同社は常に新しい挑戦を続けており、2024年9月には次世代型スーパーマーケット「THE STORE 枚方モール店」のオープンを控えています。このような新たな施設の開発により、ますます多様なポストが増えており、従業員には理想のキャリアを築くチャンスがたくさんあると言えるでしょう。