企業解説

株式会社オオゼキってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社オオゼキ」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

オオゼキが掲げる『個店主義』とはどのような方針ですか?

オオゼキでは、地域密着型の『個店主義』を掲げています。これは、店舗ごとに看板の色やデザインが異なるほど、各地域のニーズに合わせた商品やサービスを提供する方針です。この個店主義によって、各店舗が地域の特性にマッチした品揃えを行い、独自のサービスを通じてお客様に安心感を提供しています。

仕事博士
仕事博士

オオゼキの職場環境は他の企業とどのように違いますか?

オオゼキの職場環境は、社員個々がマニュアルに縛られることなく、自由な発想で挑戦できる点が特長です。例えば、入社間もない社員でもポップづくりや売り場レイアウトの工夫に挑戦し、成功体験を得ることが可能です。これは企業全体が『お客様が楽しめる店舗』を目指し、スタッフ一人ひとりの個性を大切にしているからですね。

仕事博士
仕事博士

健康経営優良法人2024に認定されたそうですが、その取り組み内容を教えてください。

オオゼキは、『健康経営優良法人2024』に認定されています。この認定は、企業が社員の健康維持やワークライフバランス向上を積極的に進めている証です。同社では、給与面やワークライフバランスに配慮し、働く全員の健康維持と生活の質向上に努めています。これにより、スタッフが働きやすく長く続けられる環境を整えていますね。

仕事博士
仕事博士

社員が専門スキルを磨くための制度について教えてください。

オオゼキでは、裁量が大きく与えられるため、専門スキルを磨ける環境が整っています。青果や精肉、鮮魚など、それぞれの部門で業務経験を通じて技能を深めることができます。例えば、魚の捌き方や商品の目利き、売り場作りなど、各自が実務を通じてスキルを習得します。また、これらのスキルを活かして独立した先輩もおり、キャリア形成の幅が広がっています。

仕事博士
仕事博士

ありがとうございました!

株式会社オオゼキ

  • 設立:1975年8月(創業1957年2月)
  • 資本金:1億円
  • 所在地:東京都世田谷区北沢2-9-21 2F

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