株式会社ジェイアールサービスネット福岡ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

同社の強みは、JR西日本グループという安定基盤のもと、多彩な事業を展開している点にあります。具体的には、土産や駅弁、コンビニ、飲食店舗の運営、そしてEC事業まで幅広く手掛けているため、常に右肩上がりの成長を続けていると言えますね。また、リアル店舗の強みを活かした付加価値の提供は、人々のお土産や日常生活をより豊かにすることに寄与しています。

株式会社ジェイアールサービスネット福岡では、入社後に『経営管理コース』と『店長育成コース』の2つのキャリアパスを選択できます。経営管理コースでは、管理職に必要なスキルを習得し、各部門の責任者としてマネジメントを任されます。一方で、店長育成コースでは、店舗の発注や在庫管理、シフト作成など実務を通じて店長としてのスキルを磨き、自分なりのお店づくりに挑戦できます。

社員の働きやすさを追求している同社では、若手社員の発案による『フリーアドレス制』や『オフィスカジュアル』の導入など、柔軟な働き方を促進しています。さらに、産育休の実績が多数あり、有休の平均取得が16.5日と高いことも、仕事とプライベートの両立を可能にしている要素です。また、社長室が無いことで、上層部と距離感のない風通しの良い職場環境が整っているのも特徴的ですね。

ジェイアールサービスネット福岡では、社員全員が未経験から入社することを前提に、手厚い教育研修制度を用意しています。入社基礎の研修から始まり、階層別の研修計画が整備されているため、段階的に成長しやすく、ゴールまでの道筋が明確です。社員が持てるモチベーションを維持しつつ、着実にキャリアアップを目指せる環境が整っていますね。